Виробництво дверей Місце роботи - Suwałki. Оформлення - Ełk. Чоловіки до 45 років.Ставка: 28,00 zł/година netto-30.50 zł/година netto.Робочих годин на місяць: 180-200.Місячна вартість проживання: 600 zł. Завдання:• Допомога у роботі на пресі, пилці та полірувальній машині. • Виготовлення і очищення деталей, з'єднання готових елементів каркасу дверей.• Робота на ручних і автоматичних верстатах. • Робота на лакофарбовій дільниці. • Робота з фурнітурою.• Контроль якості продукції.• Упаковка готової продукції. Ставка: 28 zł/година, для студентів 30.50 zł/година netto. Важливо! За польським законодавством, після перевищення річного порогу в 30 000 zl brutto подальші зарплати оподатковуються додатковим податком, тому ставка буде нижче: 25 zł/година netto. Графік роботи: Пн.-Пт., позмінно, можна працювати понаднормово. 1 зміна: 6:00-14:00. 2 зміна: 14:00-22:00. Субота: 6:00-14:00 (при виробничій потребі). Можлива нічна зміна Робочі години на місяць: Середня напрацювання в місяць - 180-200 годин. Проживання: 600 zł на місяць. Формат житла: Будинок, 3 людини в кімнаті. Просимо брати свою постільну білизну. Проїзд: Житло знаходиться 20 хвилин від підприємства (можна дійти пішки або доїхати на автобусі). Компенсація за своє житло: Компенсації немає. Робочий одяг та взуття: 200 zł відрахування з першої зарплати. Медогляд: 200 zł відрахування з першої зарплати. Умови на підприємстві: Робота в приміщенні. Є кімната прийому їжі: холодильник, чайник і мікрохвильова піч. Вимоги до кандидата:• Чоловіки до 45 років. • Мінімальний досвід роботи на столярному виробництві.• Мінімальна польська мова (розуміти, відповідати).
Всі вакансії від "Jonex, Gremi " ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 5.4K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.