Робота за кордоном
- Договорная €
- Польща (Гданськ)
- 22-04-2019
Контактна особа: Вадим
Пропоную роботу в Польщі для чоловіків, жінок, сімейних пар. В наявності є різні вакансії.
- Потрібні працівники на фасування та пакування макарон на фабрику. Робочий день 10 годин. Заробітна плата 11 зл/год. Роботодавець надає безкоштовне житло.
- Потрібні працівниці на розбір, пакування, сортування індиків. Робочий день 12 годин. Заробітна плата 12 зл/год. Надається безкоштовне житло та одноразове харчування.
- Потрібні працівники на сортування, пакування сардельок. Робочий день 10-12 год. Заробітна плата 12 злотих. Місто праці Кутно.
- Потрібні прибиральниці та покоївки. Заробітна плата 10-11 злотих в годину. Житло роботодавець надає безкоштовне. Місця праці Гданськ, Мєлец, Лодзь.
- Потрібні працівники на будівництво для гіпсокартонних робіт, фасадних робіт, арматурної зв’язки. Робочий день 12 годин. Заробітна плата 12-15 зл/год.
- Потрібні зварщики, слюсарі, токарі, фрезеровщики. На початок ставка 15 зл/год. (перші два тиждні)+ премія до 20%. По хорошій роботі ставка вища. Роботодавець надає робочий одяг. Житло 200 злотих в місяць. Роботодавець надає трудовий договір на повну ставку. Для хороших працівників робить Воєвудські запрошення та карти побуту. Місто праці Olsztynek.
- -Потрібні працівники на фасування та пакування вареників. Робочий день 10-12 год. Зар.плата 11-12 зл/год. Житло надається безкоштовне.
- Потрібні працівники на мебельну фабрику. Зар.плата 11 зл/год. Робочий день 10-12 год. Житло 200 злотих в місяць. Місто праці Ельблонг.
- Потрібні працівники на сортування та пакування брендового одягу , та взуття. Зар.плата 11зл/год. Робочий день 10-12 год.
- Потрібні працівники на підшипниковий завод. Зар.плата перших 2 неділі ( період навчання)- 10,5 зл/год, далі – 11,5 зл/год. Робочий день 10-12 годин. До роботи 10 хв.пішки.
- Везем до місця роботи та робимо робочі візи.
- Всі деталі за телефонами 067-300-57-43, 093-814-68-40. Контактна особа Вадим.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 3.9K
