Работник коммунальной службы - ладовач 16 Зл/ Беспл.вакансия
- от 2816 zł (злотих)
- Польща (Вроцлав)
1 підписникПОГРУЗЧИК НА МУСОРОВОЗ
Польша. Работа в г. Rumia (Румя), оформление в Гданьске
Бесплатная вакансия!!!
ДОКУМЕНТЫ: рабочая виза/безиз
Требования:
• мужчина до 52 лет
• хороша физическая форма
• мануальные навыки
УСЛОВИЯ РАБОТЫ:
• в бригаде работает три человека водитель (поляк), оператор и ладовач
• спец одежда выдаётся, 150 зл высчитывается из зарплаты
• мед. комиссия - 105 зл, высчитывается из зарплаты
ОТКЛИКИ НЕ ВИДИМ!!! ВСЕ ВОПРОСЫ ПО НОМЕРУ: +38099 635 19 62 (ВАЙБЕР, ТЕЛЕГРАМ)!!!
ЗАРПЛАТА: 16 зл/час
ГРАФИК РАБОТЫ: с понедельника по пятницу с 06:00 по 15:00-18:00, по 8-10 часов за смену
• при производственной необходимости можно выходить по субботам
• обеденный перерыв 30 мин. на смену
ОТКЛИКИ НЕ ВИДИМ!!! ВСЕ ВОПРОСЫ ПО НОМЕРУ: +38099 635 19 62 (ВАЙБЕР, ТЕЛЕГРАМ)!!!
ОБЯЗАННОСТИ: Ладовач
• основной вид деятельности подкачивать контейнера к машине и закреплять их для выгрузки, приблизительно 15÷30% времени проводят в машине, переезжая от одного пункта с контейнерами к другому, все время оплачивается.
• дополнительная подработка может быть связанна с сервисом контейнеров на общем складе
ПРОЖИВАНИЕ: 15 зл сутки
• комнаты по 2-4 человека
• с собой иметь постельное белье, посуду свою (на хостеле посуда для общего пользования)
• на жилье есть WiFi
ОФОРМЛЕНИЕ:
• Официальное трудоустройство - Umowa Zlecenie;
• Предприятие платит ZUS (все налоги за работника).
• Всем нашим работникам предлагаем продолжение сотрудничества.
Все вопросы по телефону/Viber: +38099 635 19 62
Instagram: https://www.instagram.com/legalworkineurope_zp/
Больше вакансий в Viber: https://is.gd/i6jsvV
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
