Працівник на виробництві Bericap
- 6 300 - 8 300 zł (злотих)
- Польща (Варшава)
Без досвіду
Постійна робота
Без мови
Безкоштовна вакансіяBericap – Виробник різних видів кришечок для скляної, металевої та пластикової тари для харчової, хімічної та фармацевтичної промисловості.
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим) Viber Telegram
**ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
Середня заробітна плата:
6300-8300 зл/міс нетто;
25.37 зл/год нетто - ставка;
31.40 зл/год нетто - ставка від 18 до 26 років (уточнювати).
Є аванс після відпрацювання 2-х тижнів.
**ГРАФІК РОБОТИ**
5-6 днів на тиждень;
3 зміни: 04:00-16:00, 12:00-00:00, 20:00-08:00;
можна працювати у вихідні дні;
240-300 робочих годин на місяць.
**ОБОВ'ЯЗКИ**
Робота легка:
заклеювання картонних коробок скотчем;
сортування пробок на браковані та не браковані;
підставляння картону для пакування.
**ПРОЖИВАННЯ**
надається роботодавцем;
комунальні послуги 250 зл/міс;
працівники живуть в будинках, квартирах;
гарні умови, в кімнаті проживає 3-5 людей;
є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
доплата для кандидатів із власним житлом складає 250 злотих/місяць
можливі два варіанти житла - відстань до заводу 2,5 км (працівники ходять пішки) або друге житло близько 6 км, доїзд громадським транспортом власним коштом.
ℹ️ **ДОДАТКОВІ УМОВИ**
на заводі видають безкоштовно взуття, одяг (футболка, сорочка, комбінезон) чепчики та беруші.
Медичний огляд: для кожного кандидата компанія робить безкоштовний медичний огляд
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим) Viber Telegram
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
