Нужны сотрудники на современную фабрику изготовления чая Lipton.
Требуются мужчины \ женщины \ семейные пары 18-55 лет, официальное трудоустройство. Без знания языка и опыта работы!
Оформляем полный пакет документов, сопровождаем и консультируем по всем вопросам до окончания работы.
Помогаем выехать и координируем в Польше.
Заработная плата:
16 злотых / час нетто (чистыми), 4000-4400 злотых / мес нетто. 28000-31000 грн
надбавки за отсутствие прогулов, эффективный труд.
Место работы: Катовице
Делаем полный пакет документов под данную вакансию.
Приглашения от прямого работодателя !
Только официальное трудоустройство !
Заработная плата каждого 10 ого числа на карту !
Работаем только по лицензии !
Требования:
женщины, мужчины, семейные пары;
возраст от 18 лет;
рабочая виза от 5 месяцев.
Обязанности:
расфасовка и упаковка чая различных сортов, размещение по составу;
контроль качества продукции;
поддержание чистоты на рабочем месте.
График работы:
12:00 в день, две смены;
6 дней в неделю;
в среднем работают 260-310 часов в месяц.
Жилье:
жилье предоставляеться за счет работодателя;
жилье комфортное, есть горячая вода, удобные кровати, кухня, wi-fi;
на работу принимаются также семейные пары (парам для проживания выделяется отдельная комната, по возможности);
хостел, дома, квартиры;
2-4 человека в комнате.
Трудовой договор:
Umova Zleceniе.
Дополнительная информация:
все работники проходят медосмотр и лекцию по охране труда;
выдают новую рабочую одежду за счет предприятия;
содействие в получении Карты избитую или Воеводской визе.
Место работы:
Варшава, Катовице
Работаем с всеми областями Украины, документы/договора Новой почтой.
Обращайтесь, Мы проведем БЕСПЛАТНУЮ консультацию по поводу выезда, трудоустройства и пребывания на территории Польши.
Наша компания подберет работу в таких городах как: Варшава, Краков, Лодзь, Вроцлав, Познань, Гданьск, Быдгощ, Люблин, Белосток, Катовице, Гдыня, Ченстохова, Радом, Сосновец, Торунь, Кельце, Жешув, Гливице и других городах Польши
Всі вакансії від "GoodJob service" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 9.4K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.