Рабочий, Упаковщик, Сортировщик печенья Oreo Семейные Пары Без Опыта
- 28000 - 32000 грн.
- Польща (Краків)
Упаковщик печенья Oreo в Краков
Бонусы и премии | Карьерный рост | Динамичная ставка
Кондитерская фабрика , которая занимается производством сладостей Barni, Dirol, Milka, Oreo, TUC предоставляет рабочие места для мужчин, для женщин и для семейных пар с легальным оформлением. Работа заключается в упаковке готовой продукции.
Обязанности:
- упаковывать готовую продукцию для дальнейшей транспортировки;
- обслуживать упаковочный автомат (обучают, не сложно);
- большого опыта не нужно, всему обучают;
- следить за порядком на рабочем месте.
- официальное оформление поUmowa o pracę;
Зарплата:
- ставка 14.40 злотых нетто/час;
- оплата труда для кандидатов с возрастом до 26 лет 15.40 злотых/час нетто;
- квартальные премии в размере 15%.
График работы:
- 2 смены по 10/12 часов/день, по 5/6 дней в неделю;
- 240 / 280 часов в месяц;
- работая при таком графике В среднем будете получать 3900 злотых в месяц
- работа постоянная — не сезонная.
Условия работы:
все проходят медосмотр и инструктаж по охране труда;
предоставляется рабочая форма.
Проживание:
- жилье со всеми удобствами (каждом номере есть кровать, стол, шкафы, WiFi);
- комнаты на 2 / 4 человека
- для семейных пар отдельная комната.
Место работы: · город Краков, Польша.
Требования:
- виза от 4-х месяцев;
- мужчины, женщины, семейные пары;
- от 18 лет до 55
- принимаем без опыта работы и без знания языка.
Трудоустройство только по рабочим визам.
Если визы нет — мы поможем Вам оформить полный пакет документов для получения рабочей визы, а после трудоустроим на выбранную вакансию
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
