Працівник виробництва напівфабрикатів для кейтерингу та магазинів Virtu
- 2000 $
- Польща (Катовіце)
9 підписників💳 ЗАРОБІТНА ПЛАТА
◈ Середня заробітна плата:
6400-9100 зл/міс нетто; 70 000-100 000 грн; 1700-2400$.
◈ 24,60 зл/год нетто - ставка до 180 відпрацьованих годин;
◈ 30,50 зл/год нетто - ставка для осіб від 18 до 26 років з Довідкою студента (за потреби допомагаємо оформити);
◈ +1 zł/год - доплата за самостійне орендування житла.
◈ Є аванс.
📈 ГРАФІК РОБОТИ
◈ Робота по 5-6 днів на тиждень по 12 годин:
І зміна 6:00-18:00, ІІ зміна 18:00-6:00.
◈ Вихідний плаваючий.
◈ Середня кількість годин на місяць - 260/300 годин.
📜 ОБОВ'ЯЗКИ
◈ робота на лінії - виготовлення (більшість процесів автоматизовані), упаковка, сортування, фасування та зважування продукції;
◈ контроль якості упаковки та стікерування виробів;
◈ підготовка готової продукції до відправки – викладка на палети, палетування (вага повної коробки близько 10 кг);
◈ робота стоячи, у двох цехах: у пекарні (+20+25°C) та виробнича лінія (+5+10°C).
🏠 ПРОЖИВАННЯ
◈ надається роботодавцем;
◈ комунальні послуги 500 зл/міс;
◈ працівники живуть в хостелах, будинках, квартирах;
◈ гарні умови, в кімнаті проживає 2-3-4 людини;
◈ для пар є окремі кімнати;
◈ є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
◈ доїзд безкоштовний, громадським транспортом — 30 хвилин.
ℹ️ ДОДАТКОВІ УМОВИ
◈ Є їдальня, чайник та мікрохвильова піч;
◈ Спецодяг та взуття видається безкоштовно (обов'язково робота в рукавичках та чепчиках);
◈ БОНУС безкоштовна продукція для працівників щоденно,
Також: продукція заводу доступна зі знижкою (піци, паста, вареники, галушки, млинці, лазіння, крокети, запіканки).
◈ Допомагаємо з усіма необхідними документами для роботи:
— сан.книжка (180 злотих із вирахуванням із першої зарплати); книга актуальна 2 роки і видається працівникові на руки;
— мед. огляд 150 злотих (вираховується з першої зарплати).
📍 МІСЦЕ РОБОТИ
◈ місто Zawiercie (Заверці, 48 км від Katowice).
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
