Робітник на виробництво деталей/Торунь/Бидгощ
- 4400 - 6400 zł (злотих) / на місяць
- Польща (Торунь)
Виробництво пластикових частин кабіни автомобіля - дверці бардачка, кріплення, кронштейни, ручки, тримачі.
Адреса й місто роботи: 87-148 Łysomice (16 км від Торуня)
Посада: Різноробочий на виробництві
Вимоги:
Досвід роботи: Без досвіду
Польська мова: Без знання мови
Заробітна плата:
Тип договору: Umowa Zlecenie
Ставка: 24.69 нетто/година. Ставка для молоді до 26 років - 30.50 нетто/година
Премії немає. Зарплата до 15 числа кожного місяця.
Графік:
- 4-5 днів на тиждень, по 12 годин, на 2 зміни (06-18 / 18-06). Дві перерви по 20 хвилин + перерви на перекур.
Проживання
Надається безкоштовно, але з оплатою комунальних послуг 350 зл нетто. Доплата за своє житло - 250 зл нетто, на карту, яку можна використовувати в продуктових магазинах.
Як дістатися до роботи: самостійно громадським транспортом з м. Torunia або з м. Ostaszewo. Зупинки можна отримати у рекрутера або координатора проєкту під час заселення і виходу на роботу. Доїзд до роботи: 143 зл за проїзний квиток зі сторони працівника і не покривається. Якщо зміна починається або закінчується о 18:00, то доведеться діставатися на зміну чи зі зміни іншим автобусом (ціна 8 зл за 1 квиток)
Обов'язки працівника:
- По лінії йдуть готові гарячі пластикові вироби, які на цій же лінії охолоджуються.
- Працівник бере охолоджені деталі і перевіряє на якість, цілісність, обрізає ножем зайвий матеріал, позначає маркером, клеїть наклейки, викидає браковані елементи і відправляє на пакування.
- Робочі інструкції перекладено російською мовою.
Додаткова інформація:
На підприємстві є їдальня, відкрита в денну зміну, де можна придбати чай, каву, а також є автомати з бутербродами (до 12 зл). Обід потрібно приносити з собою та підігрівати.
Робочий одяг надається безкоштовно, а саме - футболка, кофта і зручні робочі черевики.
Телефонуйте або пишіть на номер +380(66)872 47 94 у вайбері і ми надамо вам повну консультацію або підберемо інший варіант роботи
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 346
