Для детальной информации пишите и наши менеджеры вас проконсультируют:
+447440772777 - Telegram
+447908428777 - Whatsapp
Проверенное агентство по трудоустройству за границей – Impellam Group plc
Наши гарантии:
Более 15 лет опыта на международном рынке трудоустройства
Официальная лицензия на подбор персонала и аутсорсинг трудовых ресурсов
Более 1 000 000 успешно трудоустроенных кандидатов по всему миру
Является членом REC (Конфедерации подбора и трудоустройства персонала)
Ведущий поставщик решений MSP и RPO в Великобритании, Европе, США, на Ближнем Востоке и в Азии
Company Number: 06511961
Contact details:
First Floor, Mulberry House
750 Capability Green
Luton, Bedfordshire
England, LU1 3LU
Рабочие на склады бытовых товаров в Саутгемптоне
Требования:
Где работать?
Условия работы:
Требования:
мужчины/женщины
18-55лет
без знания языка
Обязанности:
сбор продуктов с помощью сканера;
сортировка, упаковка продукции;
работа на конвейерной линии;
другая работа на складе
Оплата:
16 фунтов/час нетто
+25% за работу в ночные смены, выходные
График работы:
8-10 ч/день;
5-6 дней/неделя;
возможные сверхурочные часы
Жилье:
Предоставляется работодателем, комфортабельные условия проживания, 2-3 человека в комнате, кухня, санузел, 150 фунтов/месяц
Наша компания предоставляет:
Полный пакет документов
Страховой европейский полис
Приглашение от работодателя
Русскоговорящий куратор
Легальное и официальное оформление
Поддержка во время рабочего периода
Физическое и юридическое сопровождение
Для детальной информации пишите и наши менеджеры вас проконсультируют:
+447440772777 - Telegram
+447908428777 - Whatsapp
Всі вакансії від "Impellam Group" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 13.2K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.
Не пропусти вакансії в Англії
Підпишись на наш телеграм-канал https://t.me/+vm4rMczaujA0MDk6