✔️Для детальной информации пишите и наши менеджеры вас проконсультируют:
✔️+447584111363 - Telegram
✔️+447810309137 - WhatsApp
✔️+447760642487 - WhatsApp Bisiness
Проверенное агентство по трудоустройству за границей – Impellam Group plc
Наши гарантии:
Более 15 лет опыта на международном рынке трудоустройства
Официальная лицензия на подбор персонала и аутсорсинг трудовых ресурсов
Более 1 000 000 успешно трудоустроенных кандидатов по всему миру
Является членом REC (Конфедерации подбора и трудоустройства персонала)
Ведущий поставщик решений MSP и RPO в Великобритании, Европе, США, на Ближнем Востоке и в Азии
Company Number: 06511961
Contact details:
First Floor, Mulberry House
750 Capability Green
Luton, Bedfordshire
England, LU1 3LU
Рабочий на стекольный завод — отличная возможность начать или продолжить карьеру за границей.
Положительные отзывы от работников.
Не требуется сертификатов и лицензий.
Не требуется сертификатов и лицензий.
Прямой работодатель без посредников.
Помощь в оформлении документов и виз.
Гибкий график работы, обсуждается индивидуально.
Чистые и безопасные условия труда.
Чистые и безопасные условия труда.
Простое оформление — без бюрократии.
Прямой контакт с HR-менеджером.
Регулярные выплаты без задержек.
Возможность подработок и переработок.
Возможность сменить позицию внутри компании.
Подходит как для новичков, так и для опытных специалистов.
Отсутствие штрафов и вычетов из зарплаты.
Работа в стабильной компании с отличными условиями труда.
Приятный коллектив и корпоративные мероприятия.
Приятный коллектив и корпоративные мероприятия.
Регулярные выплаты без задержек.
Всі вакансії від "Impellam Group plc" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 3.3K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.