Для детальной информации пишите и наши менеджеры вас проконсультируют:
Telegram\Whatsapp - +447377163589
Проверенное агентство по трудоустройству за границей – Impellam Group plc
Наши гарантии:
Более 15 лет опыта на международном рынке трудоустройства
Официальная лицензия на подбор персонала и аутсорсинг трудовых ресурсов
Более 1 000 000 успешно трудоустроенных кандидатов по всему миру
Является членом REC (Конфедерации подбора и трудоустройства персонала)
Ведущий поставщик решений MSP и RPO в Великобритании, Европе, США, на Ближнем Востоке и в Азии
Company Number: 06511961
Contact details:
First Floor, Mulberry House
750 Capability Green
Luton, Bedfordshire
England, LU1 3LU
-Без опыта и знания языка;
-Бесплатное проживание;
-Оплачиваются больничные и отпускные;
-Возможность карьерного роста и повышения ставки.
Официальное трудоустройство по договору — Arbeitsvertrag (все права защищены немецким трудовым кодексом).
Обязанности:
- 5 - 6 дней в неделю по 8 - 12 часов в день; (доп. часы можно работать по желанию)
- Рабочая суббота по договоренности со старшим смены;
- Только дневная смена с 8:00 до 16:00 \ 16:00 до 23:00
- 160 часов в месяц по базовой ставке + от 32 до 70 дополнительных часов по повышенному тарифу;
- Есть 2 небольших перерыва по 10 минут / обед — 40 минут.
Проживание бесплатное:
- Фирма оплачивает современное комфортабельное жильё в городе;
- Это либо частные дома отельного типа, либо уютные квартиры;
- Номера рассчитаны на 2 - 4 человека;
- Есть отдельные номера для семейных пар;
- В номерах есть вся необходимая мебель, Wi-Fi, кондиционер и сейфы для личных вещей;
Всі вакансії від "Impellam Group" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.5K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.