Для детальной информации пишите и наши менеджеры вас проконсультируют:
+44 79 6022 4335 - Telegram Александр
+44 74 4894 0355 - Whatsapp Александр
Проверенное агентство по трудоустройству за границей – Impellam Group plc
Наши гарантии:
Более 15 лет опыта на международном рынке трудоустройства
Официальная лицензия на подбор персонала и аутсорсинг трудовых ресурсов
Более 1 000 000 успешно трудоустроенных кандидатов по всему миру
Является членом REC (Конфедерации подбора и трудоустройства персонала)
Ведущий поставщик решений MSP и RPO в Великобритании, Европе, США, на Ближнем Востоке и в Азии
Company Number: 06511961
Contact details:
First Floor, Mulberry House
750 Capability Green
Luton, Bedfordshire
England, LU1 3LU
Работник на склад запчастей — отличная возможность начать или продолжить карьеру за границей.
Современное оборудование и технологии производства.
Требуются специалисты с высокой мотивацией и ответственным подходом.
Возможность сменить позицию внутри компании.
Поддержка менеджеров на всех этапах трудоустройства.
Производственные процессы соответствуют международным стандартам.
Медицинское сопровождение на месте работы.
Стабильная занятость на долгий срок.
Возможность трудоустройства всей семьи.
Соблюдение техники безопасности на рабочем месте.
Возможность трудоустройства всей семьи.
Приятный коллектив и корпоративные мероприятия.
Мы предлагаем конкурентную заработную плату и гарантии занятости.
Медицинское сопровождение на месте работы.
Работа подходит без профильного образования.
Предоставляется спецодежда и средства защиты.
Соблюдение техники безопасности на рабочем месте.
Всі вакансії від "Impellam Group" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 3.1K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.