Для детальной информации пишите и наши менеджеры вас проконсультируют:
+44 79 6022 4335 - Telegram Александр
+44 74 4894 0355 - Whatsapp Александр
Проверенное агентство по трудоустройству за границей – Impellam Group plc
Наши гарантии:
Более 15 лет опыта на международном рынке трудоустройства
Официальная лицензия на подбор персонала и аутсорсинг трудовых ресурсов
Более 1 000 000 успешно трудоустроенных кандидатов по всему миру
Является членом REC (Конфедерации подбора и трудоустройства персонала)
Ведущий поставщик решений MSP и RPO в Великобритании, Европе, США, на Ближнем Востоке и в Азии
Company Number: 06511961
Contact details:
First Floor, Mulberry House
750 Capability Green
Luton, Bedfordshire
England, LU1 3LU
Монтажник мебели — отличная возможность начать или продолжить карьеру за границей.
Возможность карьерного продвижения при проявлении инициативы.
Соблюдение техники безопасности на рабочем месте.
Питание за счёт работодателя или компенсация.
Производственные процессы соответствуют международным стандартам.
Своевременное заселение в общежитие или квартиру.
Доплаты за ночные смены и выходные.
Работа по внутреннему трудовому контракту.
Стабильный поток заказов и загруженность.
Не требуется сертификатов и лицензий.
Положительные отзывы от работников.
Отсутствие штрафов и вычетов из зарплаты.
Медицинское сопровождение на месте работы.
Многочасовые перерывы и комфортный график смен.
Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц.
Карьерный рост до бригадира или начальника смены.
Подходит как для новичков, так и для опытных специалистов.
Приятный коллектив и корпоративные мероприятия.
Всі вакансії від "Impellam Group" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 2K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.