🔥Працівник на завод LG ELECTRONICS! Ч/Ж/Пари!🔥16,80-21,00 зл/година нетто!
- 16,80-21,00 zł (злотих)
- Польща (Вроцлав)
- 05-03-2024
6 підписників
Без досвіду
З житлом
Постійна робота
Без мови
Біометричний паспорт🔥РОБОТА В ПОЛЬЩІ! БЕЗКОШТОВНА ВАКАНСІЯ🔥
У нас низькі ціни та висока якість роботи! Мы супроводжуємо своїх клієнтов на протязі всього періоду роботи! З нами Ви у безпеці +380689955175 Сергій, +380985999997 Олена (Viber, Whatsapp, Telegram)!
🔥LG ELECTRONICS🔥
Місце роботи: Biskupice Podgórne (біля Вроцлава)
💥 Працівник виробництва, контроль якості! Виробництво пральних машин і холодильників
👨 👩 Потрібно чоловіки, жінки, пари до 55 років
💰*Ставка без сертифіката: 16,80 нетто*
💰 Ставка по сертифікату: 21,00 зл нетто (Увага! Допоможемо зробити)
🔥 Обов'язки:
- складання компонентів і деталей для виробництва пральних машин і холодильників;
- допомога у всіх виробничих процесах;
- підготовка і доставка комплектуючих на виробничу лінію;
- контроль якості при виробництві пральних машин і холодильників
- збірка деталей побутової техніки та комплектуючих до неї.
- складання поставлених деталей відповідно до правил та інструкцій.
⏰ Графік роботи: з понеділка по суботу включно по 10-12 годин. Графік працівник отримає на заводі.
Перерва: 15-20 хв
🏠Житло: 200 злотих. Номери на 3-4 особи з усіма зручностями.
🥼👕 Робочий одяг: надає роботодавець
❗ Якщо працівник живе на власному будинку, компанія платить додатково 300 злотих нетто
У нас низькі ціни та висока якість роботи! Мы супроводжуємо своїх клієнтов на протязі всього періоду роботи! З нами Ви у безпеці +380689955175 Сергій, +380985999997 Олена (Viber, Whatsapp, Telegram)!
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 21.3K
