Сборщик\Монтажник на производство холодильной мебели HAUSER. На 3 месяца, 150 евро
- 140/час Kč (Чеські корони)
- Чехія (Прага)
**О компании**: Компания Hauser производит продукцию в двух филиалах в Австрии и Чешской Республике занимается проектированием, производством и поставкой систем охлаждения (производство и сборка холодильной мебели и оборудования)
**Место работы**: Kaplice
**Тип документов**: 3-х месячная виза. Стоимость пакета документов 150 евро.
Оплата в 2 этапа:
75 евро - аванс
75 евро - при получении документов наложенным платежом.
**Условия работы**: 2 смены - 05:50-14:20, 13:50-21:20, 160 основных рабочих часов в месяц, а, также возможность брать 20 - 60 дополнительных рабочие часов в месяц.
**Основные обязанности:** монтаж и комплектация готовой продукции, обработка материалов и изделий (хранение, вывоз, упаковка деталей)
**Требования к кандидату: ** На вакансию сборщик/монтажник в компанию Hauser ,требуются: парни в возрасте 18-45 лет (не старше)
**Проживание**: бесплатное размещение по 2-3 человека в комнате
https://www.hotelypenziony.cz/penzion-na-horske/
**Зарплата**: ставка 140kč / час НЕТТО, бонусы за регулярное посещение 1500 крон в месяц, за качественную работу 1500 крон / месяц
*Также предоставляется бонусы:*
**Дополнительная информация:**
Организован бесплатный доезд с места проживания до работы и обратно транспортом фирмы, Питание за свой счет.
Даты заездов и количество мест:
03.01.22 - 14 мест
01.02.22 - 13 мест
Звоните, пишите на номер: 0673907537 (вайбер, телеграм), подберем для вас подходящую вакансию в Чехию, Германию, Францию, Бельгию.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
