Бригадир на виробництві лосося
- 4500 zł (злотих) / на місяць
- Польща (Білосток)
З житлом
Постійна робота
Знання мови
Для сімейних пар
Безкоштовна вакансіяБригадир на виробництві лосося
Місце роботи - Bielsk Podlaski (170 км від Ełk).
Місце оформлення - Ełk.
Жінки, чоловіки віком від 30 до 45 років.
Ставка: від 4500 zł/міс. нетто
Робочих годин на місяць: 220-280.
Проживання безкоштовне
Завдання
- Комунікація з начальником зміни.
- Контролювати відвідуваність працівників (веде облік кількості робочих годин).
- Проводити інструктаж.
- Вирішувати всі робочі моменти на місці.
- Контролювати роботу на місцях.
Ставка:
від 4500 zł/міс. нетто
Графік роботи:
Пн.-Сб. Нд. - згідно з виробничою необхідністю.
зміна: 5:00-15:00 (цех пакування)
інші:
1 зміна: 6:00-14:00
2 зміна: 14:00-22:00, бригадир приходить на початку кожної зміни на кілька годин.
Проживання:
Безкоштовне.
Формат житла: хостел, кімнати по 3-4 особи.
Прохання брати своє постільне білизну.
Доїзд:
Відстань від місця проживання до місця роботи можна подолати за 20 хвилин.
Компенсація за своє житло:
немає.
Робочий одяг та взуття:
Одяг видається щодня безкоштовно
Медогляд та санітарна книжка:
безкоштовно
Умови на підприємстві:
• Температура близько +5°C +7°C.
• Заборонені нарощені вії, лак на нігтях, біжутерія.
• На підприємстві є їдальня для працівників, роздягальня, душові кабінки.
• Перерва на зміну тривалістю 8 годин - 30 хвилин, якщо працюють більше часу, є додаткова перерва.
Вимоги до кандидата:
• Знання польської, англійської мов.
• Досвід роботи в управлінні людьми.
• Бажання працювати та вміння працювати в команді.
• Бажано наявність водійських прав
• Чоловіки, жінки від 30 до 45 років.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
