Працівник виробництва
- 7500 zł (злотих) / на місяць
- Польща (Познань)
Вакансія: Працівник виробництва
Що ви будете робити:
- Підготовка та збірка каркасів армування (згинання, різання, складання металевих частин).
- Заливка бетону у форми та перевірка якості готових елементів.
- Виконання металевих стикових та зварювальних робіт на конструкційних частинах.
- Робота за кресленнями та технічними схемами.
- Розбирання форм після затвердіння бетону.
- Дотримання правил безпеки та носіння захисного робочого одягу.
Ми пропонуємо:
- Висока ставка: 27 PLN/год. нетто.
- Багато годин — 200–300 на місяць, 5–6 робочих днів на тиждень.
- Зручні зміни (8 годин, залежно від відділу):
-
4:00–12:00
- 16:00–24:00
- 16:00 — до кінця зміни
-
- Житло біля заводу:
-
Оренда 500 PLN/місяць, або +250 PLN/місяць додається до зарплати, якщо у вас є власне житло.
-
- Сучасний, теплий цех з новим обладнанням (можливий шум і пил — ми надаємо захисне спорядження).
- Робочий одяг і захисні черевики зі сталевими накладками — безкоштовно.
- Мови: російська або англійська.
Вимоги до кандидатів:
- Чоловіки віком 18–50 років (розглядаються також старші кандидати).
- Досвід у виробництві, будівництві або обробці металів є перевагою, але проводиться навчання.
- Відповідальність, уважність до деталей та бажання навчатись.
- Здатність працювати в команді.
Чому варто працювати з нами?
✅ Стабільна офіційна робота в міжнародній компанії.
✅ Можливість освоїти сучасні виробничі технології.
✅ Багато годин роботи і гарантовані виплати зарплати.
✅ Житло поблизу місця роботи — мінімальні транспортні витрати.
✅ Реальна можливість почати без досвіду та швидко підвищити свої навички.
📍 Місце роботи: Польща, Познань
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.6K






