Працівник виробництва солодощів CUKIERNIA MISTRZA JANA
- 24.63 zł (злотих) / година
- Польща (Щецін)
s6 підписників
Без досвіду
З житлом
Постійна робота
Без мови
Біометричний паспорт
Для жінок
Для студентів
Для Українців🗂 **ВИМОГИ**
◈ жінки;
◈ вік до 50 років;
◈ біо або “укр. паспорт+Pesel”;
◈ санепід готовий;
◈ національність: українці;
◈ відсутність алергії на шоколад, горіхи, кунжут.
💳 **ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
◈ Середня заробітна плата:
5400-6700 зл/міс нетто; 62 000-77 000 грн; 1480-1840$.
◈ 24,63 зл/год нетто - ставка (для тих, хто не перевищив поріг 30.000 zł брутто доходу у 2025 році);
◈ 22,03 зл/год нетто - ставка для тих, хто вже працював у 2025 році в Польщі та перевищив поріг 30.000 zł брутто.
◈ 30,50 зл/год нетто -ставка для осіб від 18 до 26 років з Довідкою студента (за потреби допомагаємо оформити).
◈ Є аванс, після 10-ти відпрацьованих днів.
📈 **ГРАФІК РОБОТИ**
◈ 2 зміни з 06:00 до 18:00, і з 18:00 до 06:00;
◈ робота по 8-10-12 годин на день;
◈ середня кількість робочих годин на місяць: 220.
📜 **ОБОВ'ЯЗКИ**
◈ пакування, сортування, фасування готової продукції (печива, пряників, міні шоколадок тощо);
◈ збирання картонних упаковок, наклеювання стікерів;
◈ сортування та складання упакованих виробів на піддони;
◈ контроль якості продукції.
Робота не вимагає особливих навичок чи фізичної сили.
Робота стояча.
🏠 **ПРОЖИВАННЯ**
◈ надається роботодавцем;
◈ комунальні послуги 570 зл зл/місяць;
◈ працівники живуть в хостелах, будинках, квартирах;
◈ гарні умови, в кімнаті проживає 3-4 людини;
◈ є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник
◈ працівники добираються туди громадським транспортом, вартість квитка становить приблизно 100 злотих.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
