НАЗВА ВАКАНСІЇ:
Працівник виробництва димохідних систем (продукція)
МІСЦЕ РОБОТИ:
Рокітниця (13 км від Гданська)
СТАВКА:
24 зл/год
26,25 зл/год на своєму житлі
ОБОВ'ЯЗКИ:
Для роботи на виробництві димохідних систем і вентиляції з сталі та інших металевих матеріалів потрібні чоловіки та жінки.
В обов'язки входить:
- монтаж фурнітури з листового металу. Робота на машинах для зварювання, скручування і різки листового металу. Чоловіки також можуть працювати з дрилем і шліфувальною машиною (рідко).
- ізоляція готової продукції за допомогою спеціальної вати для ізоляції. (Робота в масці та захисному одязі.)
Підтримання порядку та чистоти на робочому місці.
Працівник може працювати на різних процесах.
(залежить від потреб підприємства)
Робота не важка, всьому навчають на підприємстві!
Вихід одразу
ТЕМПЕРАТУРА В ЦЕХУ:
Влітку +23, взимку +10 - +13.
ГРАФІК РОБОТИ:
Пн-пт, з 6:00 на 9-10 годин. (Перші п'ять днів робота по 8 годин). За бажанням і коли кількість продукції дозволяє, можна працювати в суботу. Напрацювання в місяць 200-220 годин.
РОБОЧИЙ ОДЯГ:
Робочий одяг видає підприємство (захисний одяг та захисна маска), але обов'язково мати своє взуття з металевим носком.
ЖИТЛО:
Немає
СТАТЬ:
Ч
ВИМОГИ/ДОСВІД:
- Віза, безвіз
- До 60 років
ЗНАННЯ ПОЛЬСЬКОЇ:
Польська на рівні хорошого розуміння
ДОДАТКОВА ІНФОРМАЦІЯ:
Житло надаємо, від роботи в пішій доступності (10 хвилин). Кімнати по 2-3 особи. У житлі є все необхідне для життя (холодильник, пральна машина, мікрохвильова піч, Wi-Fi). Постільне мати своє.
Є можливість подати на карту побиту, при відпрацюванні на вакансії щонайменше 1 місяць!
Аванс можливий після двотижневої відпрацювання - 200 зл.
Всі вакансії від "Work=Hub" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.4K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.