(БС) Пластикоперерабатывающий завод Mateo
Заработная плата: 95 крон/час.
Тип занятости: полный день.
График работы: 6:00-18:00/18:00-6:00 (день/ночь)
Месторасположение: г. Луштенице
Что мы предлагаем:
Стабильная и справедливая выплата заработной платы (1 раз в месяц);
Регулярная выплата авансов – 1000 крон в неделю;
Полный соц. пакет, официальное трудоустройство, оплата социального и медицинского страхования;
Комфортные условия проживания поблизости от места работы - 4500 крон/месяц;
Ежедневная доставка до места работы - 500 крон/месяц;
Возможность карьерного роста, открытие визы на 2 года.
Что вам нужно будет делать:
Пластикоперерабатывающий завод Mateo – предприятие по производству экструдированных пленок
и переработке пластиковых отходов. Компания производит мешки для мусора, пакеты для паллетирования,
фольгу, пленку из вторсырья, шланги, строительную пленку и другие упаковочные материалы. Завод
перерабатывает 1400 тонн пластикового отхода в месяц.
Основной задачей работника завода, является сортировка и переработка пластикового отхода.
Контроль производства пленки и пакетов.
Требования к соискателю:
• От 18 до 45 лет;
• Знание хотя бы одного из перечисленных языков – украинский, русский, чешский;
• Официальное пребывание в Чешской Республике с разрешением осуществления трудовой
деятельности (наличие чешской рабочей визы или гражданства ЕС);
• Хорошее физическое состояние и общее самочувствие, отсутствие медицинских противопоказаний к
физическому труду;
• Отсутствие судимостей и привлечения к уголовной ответственности, отсутствие учета в
наркологическом и/или психиатрическом диспансерах.
Всі вакансії від "Top work EU" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 10.8K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.