Працівник на виробництво пластикові товарів JELENIA PLAST
- 30.5 zł (злотих) / година
- Польща (Вроцлав)
- 07-09-2026
🗂 **ВИМОГИ**
◈ жінки, чоловіки, пари;
◈ вік до 50 років;
◈ біо або “укр. паспорт+Pesel”;
◈ національність: Україна, Білорусь, Молдова.
💳 **ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
◈ Середня заробітна плата:
4000-4800 зл/міс нетто; 45 000-54 400 грн; 1090-1300$;
◈ 23.82 зл нетто – від 26 років
◈ 24.63 зл нетто – до 26 років
◈ 30.50 зл. нетто – студенти з довідкою (за потреби допомагаємо оформити статус студента)
◈ є аванс (після 10 відпрацьованих днів).
📈 **ГРАФІК РОБОТИ**
◈ система 4 бригади;
4дні 6:00-14:00 – 1 вихіднй/
4дні 14:00-22:00 – 1 вихіднй/
4дні 22:00-6:00 – 2 вихідних
◈ Є можливість працювати в свій вихідний;
◈ Перерва 30хв (за 8 годин) / 45хв (за 12 годин);
◈ близько 168-200 годин в місяць.
📜 **ОБОВ'ЯЗКИ**
◈ відбір готової продукції;
◈ перевірка якості;
◈ пакування пластикових товарів для дому та городу;
🏠 **ПРОЖИВАННЯ**
◈ надається роботодавцем в Єленій Гурі;
◈ комунальні послуги 700 зл/міс;
◈ працівники живуть в хостелах, будинках, квартирах;
◈ гарні умови, в кімнаті проживає 2-3 людини;
◈ окрема кімната для пари
◈ є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
◈ постільну білизну потрібно взяти з собою; ковдри, подушки, посуд є;
◈ доїзд до роботи міським транспортом за власний кошт або пішки.
ℹ️ **ДОДАТКОВІ УМОВИ**
◈ При заселенні 200 зл. завдаток (при виселенні повертається);
◈ Одяг видає роботодавець, кошти вираховують із першої заробітньої плати: футболка 30зл, кофта 50зл;
(Кошти повертаються в останню заробітню плату при умові, що працівник відпрацював 500 годин);
📍 **МІСЦЕ РОБОТИ**
◈ м. JELENIA GÓRA (Єлєна Гура, 112 км від Вроцлава).
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 608





