Водій - Щецін
Зарплата Договорная € -

**Логистический центр ABC Autoparts Sp. Z O.O.**
Компания: Abc Autoparts Sp. Z O.O.

Город: Щецин
https://youtu.be/t0NIbpiV2zE
https://youtu.be/lFgOAq_nJWM
Зарплата: 18 злотых брутто / 13 нетто / почасовая ставка
В месяц минимум 2700-3000 злотых нетто в руки на первые три месяца, с
учетом оплаты за проживание. Далее ставка увеличивается минимум на 2
злотых в час.
**Описание предложения о работе**

ABC AutoParts - это динамично развивающийся логистический центр в сфере
электронной коммерции. Мы специализируемся на дистрибуции автомобильных
запчастей и аксессуаров, и наша команда каждый день усердно работает,
чтобы клиенты вовремя получали свои посылки. В настоящее время мы
начинаем новый процесс набора персонала на 6 мая.
Требуется 100 человек, 60% мужчины, 40% женщины. Организованный приезд с
6 по 10 мая:
семейные пары. Преимущественно визы, 30 % биометрический паспорт.

**Какими будут ваши задачи?**

Поддержка складской системы,
Внутренняя перевозка заказанных товаров и готовой продукции,
Получение и проверка количества доставленного товара,
Организация и организация принятых товаров,
Упаковка отправлений в соответствии с заказом,
Соблюдение стандартов безопасности на производстве.

**Что мы ожидаем от вас?**

Навыки командной работы,
Точность и добросовестность.

**Кроме того, вам будут рады:**

Опыт работы на аналогичной должности,
Знание систем хранения,
Разрешения на погрузчики.

**От нас вы можете ожидать:**

Стабильная занятость на основе трудового договора (Umowa o prace),
Привлекательные условия оплаты труда - мы начинаем со ставки 18 злотых
брутто / час, (13,00 злотых. Нетто / час) в расчете на 168 ч. / Мес.
3025 злотых. бруттo / мес. (2180 злотых. / Нетто), после 3 месяцев
ставка увеличится на 2 злотых. - 20,00 злотых. брутто / час. (14,30
злотых. Нетто / час). Премия за посещаемость - 7%, и производительность
- 5% + полностью финансируется групповая страховка после испытательного
срока + возможность присоединения к медицинской помощи на льготных
условиях + возможность повышения квалификации.
Работа также по субботам. Все субботы рабочие. Каждый час в субботу
дополнительно оплачивается 100% - 36 злотых брутто в час (25, 90 злотых
нетто), после трех месяцев 40 злотых брутто в час (28,80 злотых нетто)
Возможность пересмотра ставки после испытательного срока,
Пособие по стажировке после надежной работы в течение года,
Полностью финансируемая групповая страховка после испытательного срока,
Возможность присоединиться к частной медицинской помощи на льготных
условиях,
Возможность повышения квалификации,
Возможность карьерного роста.
**График работы: На предприятии действует следующий график работы:
работа только на вторую смену с понедельника по пятницу с 14:00 до
22:00.+ все рабочие субботы**
**Проживание:**

Почасовая ставка за работу не учитывает стоимость проживания (600 злотых
в месяц). Работник также имеет премию в размере 500 зл. брутто за работу
на вечернее время, эта сумма учитывается в стоимость жилья.
Стоимость проживания за первый месяц будет разделена на три месяца по
200 злотых.
Стоимость квартиры будет рассчитываться ежемесячно с зарплаты. Если
работник найдет собственную квартиру, почасовая ставка остается 18
злотых. брутто, а через 3 месяца 20 брутто.
Работник также сохраняет право на все премии (за посещаемость и
производительность, за работу на вечернее время).
Наша фирма предоставляет работниками жилье, в котором проживает в
среднем от 3-5 человек в комнате. Жилье укомплектовано необходимыми для
жизни средствами и устройствами, и имеет все необходимые условия для
жизни работников.

**Проезд к работе:**
При размещении на предлагаемой квартире от компании транспорт
осуществляется бесплатно. В случае собственной квартиры работники ездят
к труду самостоятельно.

**Важная информация:**

Продление срока пребывания на территории Польши:
Мы заинтересованы, чтобы наши сотрудники остались на территории Польши
как можно дольше. В связи с этим мы помогаем в изготовлении Карт побыта
(изготовление карты быта длится от 6-9 месяцев), а также делаем
Приглашение от Воеводы Тип А для следующего приезда наших сотрудников и
их семей.
Возможность использования карты Multisport с доступом к спортивным
объектам и бассейнов, как работник нашей компании.

**Обязательным условием является регистрация номера PESEL, а также
регистрация больничной карты в ближайшем государственном медицинском
учреждении!
+380974064343 Кристина