Трудовая карта для СВАРЩИКОВ!
- 200 Kč (Чеські корони)
- Чехія (Оломоуц)
a2 підписники[ 13 декабря 2021 г. 11:29 ] Ксюша#Начальник: 🇨🇿Трудовая карта Чехии на два года бесплатно!!!
Завод SSI SCHAFFER
-SSI SCHÄFER – один из крупнейших в мире поставщиков интралогистических продуктов и систем, продукция для сферы автоматизации — краны-штабелеры, паллетные конвейерные системы https://www.youtube.com/watch?v=lGneM2OPuo0
Город Hranice na Moravě
СВАРЩИК CO2
Описание работы: сборка и сварка деталей согласно чертежной документации, контроль выполненных сварных швов и изделий согласно чертежной документации, соблюдение технологии сварки.
Требования: мужчины до 55 лет, техническое образование, опыт работы в области слесарного дела и сварки CO2, базовый курс согласно ČSN 05 0705 для метода 135, знание чтения технической документации, сертификация согласно EN 9606-1 (или мы предоставим), знание работы с пламенем, работать в многосменном режиме.
Зарплата :
180-200 крон/час нетто
от 36000 крон-40000 крон/мес нетто
+надбавка за производительность
+надбавка за ночную смену: 10%
+надбавка за сверхурочную работу: 25%
+надбавка за сверхурочную работу Суббота-Воскресенье: 50%
+надбавка за смену в субботу-воскресенье: 10%
Работа в 3 смены (6-14 / 14-22 / 22-6), есть сверхурочные часы.
✅оплачиваемый отпуск
✅ваучер на питание
✅бесплатный транспорт до места работы
✅жилье предоставляется бесплатно.
Преимущества сотрудничества с нами:
1. Официальное трудоустройство в Чешской республике.
2. Работа напрямую без посредника, вы работаете на прямого работодателя, и получите все привилегии:
- Нормированный график работы.
- Социальное и медицинское страхование.
- Официальный оплачиваемый отпуск.
OKS WORK +380935062556
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
