Різноробочий - Берген
Зарплата 3000 нетто € - PAGEWORK - Європейська Агенція

Агенція PAGEWORK надає послуги оформлення з виготовлення документації, та прямого працевлаштування з роботодавцем для громадянинів України!

📩 Консультація онлайн для підбору вакансії:

Головний Рекрутер:  Віталій Шевченко

Телефон для консультацій \ для підбору вакансій:  +48 732 144 772 - ( WhatsApp )

Офіційний веб-сайт:  PAGE-AGENSY.in.ua

==========================

Компанія: Cargill
Локація: Нідерланди, Берген-оп-Зоом
Зарплата: 14,05 € нетто за годину, що у середньому становить 2800–3000 € чистими на місяць.
Графік роботи: 8–9 годин щодня по 6 днів або 10–11 годин по 5 днів.
Проживання: від 150 до 200 € за 15 днів, можливе окреме житло для подружніх пар.

Про компанію

Cargill — міжнародна корпорація, яка спеціалізується на виробництві харчових інгредієнтів, переробці сільськогосподарської продукції та постачанні інноваційних рішень для харчової промисловості. Завод у Берген-оп-Зоомі займається виробництвом компонентів для продуктів харчування, добавок, масел і напівфабрикатів.

Умови праці

Працівники залучаються до процесів підготовки сировини, обробки, пакування та перевірки якості готової продукції.

Зарплата:
Ставка становить 14,05 € нетто/год. У середньому дохід на місяць складає 2800–3000 €. Передбачені додаткові бонуси 100–300 € за якість і продуктивність.

Графік:
8–9 годин протягом 6 днів або 10–11 годин по 5 днів.

Ваші обов’язки

• Робоча зміна починається з підготовки обладнання й перевірки сировини, яка надходить для переробки. Працівники стежать, щоб усі інгредієнти відповідали стандартам якості та були готові до виробництва.
• Основна частина роботи полягає у контролі процесів переробки. Автоматизовані лінії здійснюють подрібнення, змішування чи обробку продуктів, а працівники мають слідкувати за стабільністю роботи машин, коригувати параметри та перевіряти якість проміжних матеріалів.
• Далі йде фасування готової продукції. Це можуть бути харчові добавки, олії, суміші чи інші інгредієнти. Працівники відповідають за правильне дозування, охайність та герметичність пакування.
• Після фасування продукція маркується. На упаковки наносяться етикетки з інформацією про склад, дату виробництва, термін придатності та серійний номер. Працівники контролюють, щоб етикетки були наклеєні рівно й правильно.
• Наступним етапом є контроль якості. Працівники оглядають упаковані товари, щоб переконатися у відсутності дефектів, та відбраковують продукцію, що не відповідає стандартам.
• Завершальна частина роботи — комплектація замовлень. Продукція сортується за видами, перевіряється відповідно до накладних і готується до транспортування у супермаркети чи на виробничі підприємства.
• Крім основних завдань, працівники повинні дотримуватися санітарних норм, підтримувати чистоту на робочому місці та виконувати правила безпеки.

Проживання

Працівникам надається житло у квартирах чи будинках із сучасними умовами. У кімнатах мешкають по 2–3 особи. Є кухня, ванна кімната, Wi-Fi та пральна машина. Вартість проживання становить 150–200 € за 15 днів. Для працівників організований безкоштовний транспорт на фабрику. Якщо обирати власне житло, компанія виплачує компенсацію 200 € щомісяця (за умови відпрацювання мінімум 160 годин).