Будівельник, монтажник гіпсокартону в Іспанію (робочий контракт для відкриття візи)
- 2000 € / на місяць
- Іспанія (Марбелья)
Потрібен досвід
З житлом
Постійна робота
Без мови
Для Казахов
Для Киргизів
Для УзбекистанцівРобота в Іспанії по монтажу гіпсокартону
Місце роботи: Іспанія, м. Марбелья.
Офіційне працевлаштування. Житло надається. Прямий контракт з роботодавцем.
Опис роботи: Іспанська будівельна компанія запрошує фахівців з досвідом роботи по монтажу гіпсокартонних конструкцій. Роботи виконуються на об'єктах високого класу — приватні вілли, апартаменти і будинки на узбережжі Середземного моря у місті Марбелья.
Вакансія відкрита для громадян таких країн: Узбекистан, Таджикистан, Киргизстан, Казахстан.
Основні обов'язки
- Монтаж гіпсокартонних перегородок, стель, ніш та декоративних конструкцій
- Встановлення металевих профілів і каркасів
- Підгонка листів, вирівнювання поверхонь
- Підготовка до подальшої обробки
- Дотримання стандартів якості та акуратності при виконанні робіт
Вимоги
- Підтверджений досвід роботи з гіпсокартоном не менше 2 років
- Акуратність, уважність до деталей, відповідальність
- Іспанська мова не вимагається — на місці працює російськомовний координатор
Умови роботи
- Заробітна плата: від 1500 до 2000 євро на місяць (чистими) — залежить від кваліфікації та обсягів виконаних робіт
- Робочий графік: 5–6 днів на тиждень, по 9 годин в день
- Проживання: надається роботодавцем
Що надає роботодавець
- Офіційний трудовий договір з іспанською будівельною компанією (на строк від 1 року)
- Повне оформлення документів: робоча віза, дозвіл на трудову діяльність
- Зустріч в аеропорту, трансфер до місця проживання
- Постійна підтримка координатора на всіх етапах працевлаштування та проживання
- Можливість довгострокової стабільної зайнятості в Іспанії
Контакти для зв'язку
📲 WhatsApp: +380965518855
📄 Ліцензія агентства: № 938 від 29.08.2016
Якщо ви зацікавлені у стабільній роботі за кордоном з офіційним оформленням — подайте заявку вже сьогодні. Кількість місць обмежена!
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
