Работник продовольственного склада сети супермаркетов в Польше
- 4200 zł (злотих)
- Польща (Варшава)
Работа в Польше!
Требуются работники на продовольственный склад для сети супермаркетов
Обязанности:
- Комплектация (сбор) товара на складе в соответствии с заказом.
- Работа со сканером.
- Перемещение заказов по складу.
Требования:
- Понимание польского языка (не обязательно).
- Опыт работы необязателен.
- Обязательно прохождение мед.осмотра и психотестов при оформлении.
Оплата:
Заработная плата на банковский счет работника до 20 числа каждого месяца.
В период обучения (первый месяц), почасовая оплата 16,50 зл./час./ для лиц старше 26 лет
Для лиц до 26 лет 18 зл/час, если есть статус студента по 23 зл/час.
Со второго месяца:
Почасовая оплата 17,50 zl netto /час для лиц старше 26 лет
Для лиц до 26 лет 18 зл/час, если есть статус студента по 23 зл/час.
При работе на аккорде (оплата за каждую единицу товара), + доплата до каждого часа работы 1,5 зл./час, если есть статус студента то 2 зл./час.
В месяц от 4300до 6500 злотых.
Условия: Место работы: г. Вышкув (Wyszków), 50 км от Варшавы, или Pruszków 15 км от Варшавы
Официальное трудоустройство.
Вид договора:umowazleceniа (польский договор подряда).
Сменный график: дневные (с06:00) и ночные (с 18:00) смены по 8 или 12 часов чередуются по неделям (5−6 дней в неделю).
- Бесплатный полноценный обед.
- Спецодежда предоставляется.
- Социальное страхование в ZUS.
Жильё предоставляется бесплатно в ново строе с евро ремонтом, оплата только за коммунальные услуги 400 злотых в месяц (с зарплаты) Корпоративный бус за 100 злотых в месяц (с зарплаты)
- Бонусы за качественную работу и производительность от 100 до 300 злотых
- Премии за отработанный период согласно договора 250 злотых
Приглашение для визы предоставляется бесплатно.
Помощь в оформлении банковского счета, PESEL (идентификатор).
После истечения визы есть возможность оформления карты побыту или воеводского приглашения
Сертификат агенства: 5703
Тел.,Viber, WhаtsApp, Telegram: +48 780 729 128 Ольга
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
