На цьому проєкті замовник займається логістичними операціями для інтернет-магазину марки ZARA.
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 93 781 43 27 (Максим)
**ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
Середня заробітна плата:
5300-7500 зл/міс нетто; грн; 1400-1900$.
24,63 zł netto - основна ставка.
Добре виконуючи обов'язки, працюючи ефективно та якісно працівник може отримувати вищу ставку:
31,5 brutto - 24,63 нетто, виконуючи норму 52 шт./год,
32,5 brutto - 25,31 нетто, виконуючи норму 68 шт./год,
33,5 brutto - 26,11 нетто, виконуючи норму 77 шт./год,
30,50 зл/год нетто - для кандидатів з довідкою студента або з сертифікатом резидента України
Премія за розпродаж буде відома перед самим розпродажем
Премія 100 злотих за відвідуваність
Премія 150 злотих за вихід на роботу у польський святковий день
**ГРАФІК РОБОТИ**
Три зміни: РОБОТА 12 ГОДИН В СЕЗОНІ. міжсезоння, 8-годинні: від 06:00 до 18:00, від 10:00 до 22:00, від 18:00 до 06:00.
Перерва оплачувана - 15 хвилин.
У середньому працівники працюють від 240 до 280 годин на місяць.
Кількість робочих днів на тиждень: 6 днів.
Плаваючий графік.
**ОБОВ'ЯЗКИ**
Працівники працюють на різних процесах:
**ПРОЖИВАННЯ**
надається роботодавцем;
комунальні послуги 500 зл/місяць;
працівники живуть в будинках, квартирах;
гарні умови, в кімнаті проживає 3-4 людини;
є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
за самостійне орендування житла доплата: 300 зл злотих до зарплати
доїзд: безкоштовно, до місця роботи та назад довозить автобус від фірми (звідки саме забирає вказано в коментарі нижче).
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 93 781 43 27 (Максим)
**ДОДАТКОВІ УМОВИ**
кожен працівник проходить період навчання - 2 дні. Після цього працівник проходить додатково 8 днів адаптації.
робочий одяг 100 зл.
Всі вакансії від "JobVoyage1" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.1K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.