Робота в Англії для чоловіків, жінок та сімейних пар по візі
- 2500 $
- Англія (Лондон)
Компанія Pelekh Agency since 2002, з досвідом роботи на ринку 19 років , [Ліцензія МСПУ АВ № 585 090 від 11/01.2012 АЕ 460964 від 25.12.2014 ] працевлаштовує на легальну роботу
Суть роботи:
полягає в вирощуванні, зборі ягід, овочів, квітів, грибів в теплицях і на полях одного з 50 фермерських агрогосподарств Великобританії.
Вимоги:
- вік: 18-45 років (чоловіки, жінки, пари).
Вік 45-55 років - обговорюється індивідуально;
- відсутність порушень паспортного режиму з Великою Британією (для тих, хто там був);
- відсутність відмов в отриманні туристичної та інших віз Великобританії.
Освіта, знання англійської мови, сфера діяльності - Значення не мають!!!
Оплата: Оплата 9,24 фунта на годину/нетто ( приблизно 13 американських доларів) на рахунок або чеком.
Овертайми (годинник понад норми) як правило +50%.
Графік роботи:
5-6 днів в тиждень,
8-12 годин в день, залежить від погоди, сезонності, і т.п.
Графік роботи вказаний в договорі.
Вигоди програми:
-Підтверджений виїзд і роботу в Великобританії за офіційною програмою і контрактом;
- Тип візи - сезонна робоча віза Tier 5.
Термін дії 6 місяців. Право multi заїзду на цей період; - 100% гарантії отримання візи в паспорт в означений період;
- Виплата зарплати щотижня;
- Умови проживання і роботи контролюються окремим спеціальним органом; - Друзі / сім'ї живуть разом в одному каравані;
- 100% забезпечення повернення грошей у разі відмови;
- BONUS Після візи G.B.-легше подаватися на візи в «закриті» країни: США, Канада, Австралія;
- Можливість отримати відгуки від англійського роботодавця для подальших виїздів / імміграції;
- Повноцінна медична страховка від роботодавця;
- Щотижневий безкоштовний виїзд на закупівлю продуктів;
- Не потрібно фінансове підтвердження платоспроможності. Це робить роботодавець
Деталі з 10 до 17 з Пн по Пт
Консультація в офісі, прийом по запису:
0800307700 (безкоштовно для всіх операторів)
менеджер Юлия
м.Суми, вул. Харківська 30, офіс 1
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
