АВТОЗАВОД Gebauer a Griller Kabeltechnik// 120-135 КРОН+БОНУСЫ//КАРТА НА 2 ГОДА!!!
- 120-135 Kč (Чеські корони)
- Чехія (Брно)
- 15-02-2022
Оформляем официальные документы для получения трудовой карты на 2 года в Чехию. Вакансия бесплатно!
Рабочий на автозавод Gebauer a Griller Kabeltechnik
Оператор производства - производство кабельной продукции для автомобилей.
Место работы: г. Микулов
Требования:
• Мужчины, женщины и семейные пары до 50 лет
• Понимание рабочих процессов и правил безопасности
• Умение читать, понимать и следовать инструкциям
Условия:
• Работа в постоянном режиме
• Обед 40-50 крон
Обязанности:
• Производство кабельных жгутов для автомобильной промышленности
• Каждый оператор работает самостоятельно на своей машине или на рабочем месте.
• Сбор товаров
• Упаковка, маркировка и складывание товаров
Оплата труда:
• от 120-135 крон/час чистыми
• За сверхурочную работу доплата + 35%
Заработная плата в испытательном сроке ( от 24 500 крон/месяц)
• Ставка 19 744 крон
• Бонус за производительность и соблюдение правил до 2 200 крон
• Бонус за соблюдение смен (месяц без прогулов) 1 600 крон
• Надбавки (за ночные и обеденные смены, работа в выходные дни)
Заработная плата после испытательного срока ( от 26 700 крон)
• Ставка от 21 697 крон
• Бонус за производительность и соблюдение правил до 2 200 крон
• Бонус за соблюдение смен (месяц без прогулов) 1 600 крон
• Надбавки (за ночные и обеденные смены, работа в выходные дни)
График работы:
• Работа в 3 смены по 8 часов 5/2 + сверхурочные.
Проживание:
• Предоставляется, 5000 крон/месяц, высчитывают из заработной платы (г. Břeclav)
Проезд на работу:
• Общественным транспортом или служебным
Преимущества сотрудничества с нами:
1. Официальное трудоустройство в Чешской Республике.
2. Работа напрямую без посредника, вы работаете на прямого работодателя, и получите все привилегии:
- Нормированный график работы.
- Социальное и медицинское страхование.
- Официальный оплачиваемый отпуск.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 5.4K
