РАЗНОРАБОЧИЕ на производство бетонных изделий и плит!Срочно!!!
- 17 - 19 zł (злотих)
- Польща (Колобжег)
Требования:
🔻опыт работы в строительстве;
🔻хорошая физическая форма;
🔻иметь мануальные способности;
🔻само организованность, трудолюбие, внимательность;
РАЗНОРАБОЧИЕ на производство бетонных изделий и плит!
🔻Польский язык – понимание ;
🔻Возраст 20-45 лет.
Условия работы:
🔻официальное трудоустройство, трудовой договор;
🔻график пн-пт.:10-12 часов в день, сб: 6-8 часов в день.
🔻стабильная ЗП.
Обязанности:
🔻выполнение вспомогательных работ при формовании железобетонных изделий и конструкций;
🔻установка опалубки, заливка форм раствором;
🔻перемещение арматурных сеток, каркасов с укладкой их в форму;
🔻разравнивание бетонной смеси в форме с помощью ручного инструмента.
🔻рабочая одежда: своя на первые три дня испытательного срока, дальше выдает работодатель.
Рабочая одежда: нужно иметь с собой обувь с метал.носком (если нет, можно купить -100 зл - обувь, 100 зл - комбинезон).
Расположение: г. Kolbudy, встречаем в Гданьске.
Проживание: бесплатное, хостел находится на территории предприятия, хорошие условия, залог 100 злотых. Если свое жилье, фирма компенсирует 300зл в зп.
Зарплата: 17-19 зл. чистыми в час (ставка определяется на испытательном сроке).
Права кат. В приветствуются. Медосмотр 150 зл+ BHP-50 zl - снимается с первой заработной платы. Приезд на БХП и медосмотр на Вс и Ср (другие дни врач не принимает)
Дополнительная информация: берем на работу по биометрии, полугодовой, сезонной или годовой визе, карте побыта. Работодатель делает все нужные документы если кандидат хочет остаться дальше работать.
Вайбер +380630216058
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
