📌 ПИШІТЬ НАПРЯМУ В TG @AleksandraHRM 📌
Бізнес-асистент
Кого ми шукаємо:
Тебе, якщо в тебе в крові наводити порядок в хаосі і знаходити задоволення в тому, щоб усе розкласти по поличках. Ти любиш писати зрозумілі регламенти, будувати таблиці, вести звітність так, щоб у всіх було «вау, як зручно!».
Що ти будеш робити:
- Збирати документи, звіти і презентації так, щоб вони виглядали чітко та зрозуміло.
- Писати регламенти, будувати процеси та систематизувати завдання.
- Контролювати дедлайни і нагадувати команді, що «люди, час пішов ⏰».
- Наводити порядок у даних, таблицях і листуванні.
- Включатися в проекти: допомагати з інформацією, відстежувати прогрес, тримати руку на пульсі.
Що ми очікуємо від тебе:
- Тебе реально радує, коли в хаосі з'являється порядок.
- Ти ініціативна, уважна і вмієш передбачати, що знадобиться далі.
- Знаєш Google Docs/Sheets, любиш все автоматизувати і знаходити зручні рішення.
- Грамотно пишеш і розмовляєш (і російською, і бажано англійською).
- Вмієш швидко переключатися між завданнями і не втрачаєш нитку.
Що отримуєш:
- Працюватимеш пліч-о-пліч з керівником і впливати на ключові процеси.
- Можливість зростання — хочеш в проекти, хочеш в управління, все обговорюється.
- Команду, яка цінує залученість і поважає особисті кордони.
Також додатково 😊
- Робота в сучасному офісі в бізнес-центрі А класу;
- Харчування 3 рази на день від корпоративного кейтерингу;
- Медичну страховку, супровід нутриціолога і цілодобовий доступ до лікарів-терапевтів 24/7;
- Допомога з легалізацією на Кіпрі (офіційне працевлаштування);
- Насичене корпоративне життя з постійним нетворкінгом з С-level спеціалістами.
📌 ПИШІТЬ НАПРЯМУ В TG @AleksandraHRM 📌
Всі вакансії від "Omni Digital" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 6.7K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.