🗂 ВИМОГИ
◈ чоловіки;
◈ віком до 55 років;
◈ резюме на польській мові;
◈ Біо або “укр. паспорт+Pesel”;
◈ приймають громадян України, Білорусі, Молдови, Грузії.
💳 ЗАРОБІТНА ПЛАТА
◈ Umowa о Prace;
◈ гарантовано від 4600 зл/год нетто;
◈ заробітна плата на 168 годин- 4242 зл/міс брутто;
Премії і доплати:
☑️+20% – за роботу в нічну зміну; в середньому 230 зл./брутто (166 зл./нетто)
☑️+ за роботу по змінах – 50 зл. брутто/міс (36зл. нетто/міс);
☑️+ 50% – за роботу у надгодини;
☑️+ 100% – за роботу вихідні дні;
☑️+ за відсутність прогулів, лікарняних – 550 зл./брутто (396 зл. нетто/міс.);
☑️+ премія продукційна – DG ODLEWNIA – 7% від зарплати;
☑️+ премія згідно регламенту закладу – 8 % від зарплати;
☑️+ святкові подарунки для дітей + ваучери на продукти до 630 зл.
📈 ГРАФІК РОБОТИ
◈ 3 зміни, по 8 годин;
◈ 6.00 – 14.00, 14.00- 22.00, 22.00-6.00
◈ 7 днів на тиждень. Чотирьохбригадна система.
📜 ОБОВ'ЯЗКИ
◈ підготовка, транспортування контейнерів за допомогою візка до машини, що шліфує, чистить та фарбує диски;
◈ відбір дисків, вкладення до контейнерів та транспортування на склад;
◈ перевірка якості.
🏠 ПРОЖИВАННЯ
◈ безкоштовно надається роботодавцем;
◈ працівники живуть в хостелах;
◈ гарні умови, в кімнаті проживає 3-5 осіб;
◈ є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
◈ доплата за своє житло 450 зл/брутто на місяць.
ℹ️ ДОДАТКОВІ УМОВИ
◈ їдальня на підприємстві (автомати з кавою, чаєм, солодощами, мікрохвильова піч);
◈ доїзд до роботи - залежно від розташування житла (пішки або безкоштовним автобусом); агенція робить усе можливе, щоб знайти житло поблизу підприємства.
📍 МІСЦЕ РОБОТИ
◈ Домброва Гурніча (15 км від Катовіце)
Всі вакансії від "Personal work Яна" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 730
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.