Працівник на харчовому виробництві Dr. Oetker
- 5500 zł (злотих) / на місяць
- Польща (Гдиня)
1 підписник💳 ЗАРОБІТНА ПЛАТА
◈ Середня заробітна плата:
3900-5500 зл/міс нетто; 45 000-64 000 грн; 1080-1520$.
◈ 24.63 зл/год нетто - ставка для людей, які не перевищили поріг 30.000 зл брутто доходу у 2025 році в Польщі;
◈ 30.50 зл/год нетто - ставка для осіб від 18 до 26 років з Довідкою студента (за потреби допомагаємо оформити);
◈ 22.03 зл нетто - ставка для людей, які працювали вже у 2025 році в Польщі та отримали загальний дохід понад 30.000 зл брутто;
◈ для кандидатів, які на підставі заповненого опитування не мають статусу резидента, також можлива ставка 24.40 зл нетто (з урахуванням 20% податку).
◈ Після відпрацьованих трьох місяців + 1зл до ставки.
📈 ГРАФІК РОБОТИ
◈ Робота або по 8, або по 12 годин
◈ Робота з Пн. по Пт.
◈ На підприємстві 3 зміни:
Перша зміна з 6.00/6.30/7.00-14.00/14.30/15.00
Друга зміна 14.00/14.30/15.00 -22.00/22.30/23.00
Третя зміна 22.00/22.30/23.00-6.00/6.30/7.00
◈ Графік складається індивідуально вже дома з лідером (координатором).
◈ Робота гарантовано не менше 120 годин, зазвичай працюють 160-180 годин.
📜 ОБОВ'ЯЗКИ
ВІДДІЛ ПРОДУКЦІЇ
◈ замішування тіста для піци на машинах (виконують чоловіки);
◈ приготування начинки для піци за допомогою машин;
◈ розподілення рівномірно скибочок салямі, сиру і т.д;
◈ пакування готового продукту в плівку;
◈ контроль якості;
◈ підготовка товару до відвантаження;
◈ більш важку роботу виконують чоловіки.
ВІДДІЛ МИЙКИ ВИРОБНИЧОЇ ЛІНІЇ
◈ мити та підтримувати чистоту виробничої лінії, видаляючи алергени та залишки компонентів, щоб гарантувати якість та безпечність виробленого продукту.
🏠 ПРОЖИВАННЯ
◈ надається роботодавцем;
◈ працівники живуть в хостелах, будинках, квартирах;
◈ гарні умови, в кімнаті проживає 3-4 людини;
◈ окремі кімнати для пар;
◈ є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
◈ доїзд до роботи: працівники їздять машиною, яку надає фірма (заправляє машину працівник за власні кошти).
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 851
