Работники на склад продукции компании Apple О.
- 3600-4000 $ / на місяць
- Китай (Гонг Конг)
175 підписників
Без досвіду
З житлом
Постійна робота
Без мовиМенеджер по трудоустройству
Алёна Казанцева
+447549561199 Telegram\WhatsApp
Компании, такие как Foxconn и Pegatron, занимаются производством и упаковкой продукции Apple.
- Местоположение: Шэньчжэнь, Чжухай, Шанхай, Тайчжоу.
- Вакансии: Рабочие на сборке и упаковке техники Apple.
Требуются: мужчины и женщины и семейные пары до 60 лет.
- Работа физически не сложная. Знание языка и наличие опыта работы в данной сфере необязательны.
- Чистые комфортные условия работы, есть сидячие процессы.
- График: График работы с 08:00-16:00. 5-6 дней в неделю, по 8-10 часов в день;
- Субота по желанию, воскресение выходной.
Типичные обязанности на упаковке техники Apple:
- Упаковка продукции (например, iPhone, iPad, MacBook и другие устройства) в коробки, защитные упаковочные материалы.
- Проверка качества продукции перед упаковкой (например, проверка комплектности).
- Подготовка техники для отправки на склады или в торговые точки.
- Работы по склеиванию коробок, маркировке и упаковке аксессуаров (зарядных устройств, наушников и т.д.).
Условия работы:
- График работы обычно с изменяющимися сменами.
- Работа может требовать физической выносливости.
- Проживание и питание предоставляются на месте,
- Возможны командировки и работы в разных регионах страны.
Требования:
- Нет необходимости в высоком уровне квалификации, но опыт работы на производстве будет плюсом.
- Основные требования: внимательность, аккуратность, ответственность, способность работать в команде.
Менеджер по трудоустройству
Алёна Казанцева
+447549561199 Telegram\WhatsApp
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
