Работник на завод по производству кофе «Lavazza» в Турине О111
- 4500-5000 € / на місяць
- Італія (Палермо)
175 підписниківМенеджер по трудоустройству
Алёна Казанцева
+447549561199 Telegram\WhatsApp
Работники на завод по производству кофе «Lavazza»
Производственная сеть состоит из 3 заводов в Италии (Турин, Гаттинара, Поццилли) и нескольких за рубежом: в Бразилии, Индии и Франции. Продукция итальянских заводов предназначена для международного рынка
Возобнавлён набор
Требования к кандидатам:
Мужчины и женщины - возраст от 18 до 55 лет.
Без знание языка
Наличие загранпаспорта.
Физически здоровы. Без вредных привычек.
Условия работы:
Контракт подписывается минимум на 3 месяца.
Рабочий график : 6 дней в неделю по 8 часов, или 5 дней в неделю по 10 часов. Можно брать дополнительные часы.
Оплата труда : 15€ / час за рабочий час, и при переработке 18 € /час.
Работа в цехах. Температура в цехах постоянно поддерживается 20 градусов.
Рабочая форма предоставляется ( комбинезон, спец.обувь, перчатки, шапка, маска для лица)
Цеха производства:
1.Подготовительный цех продукции для производства;
2. Перебор качественных зерен от мусора;
3.Обжарка кофейных зерен и остужение;
4. Помол зерен, приготовление растворимого кофе ( разные линии);
5. Упаковка, маркировка продукции.
Условия проживания:
Проживание на территории хостела рядом с цехом (в пешей доступности до рабочего места) за счет работодателя.
Комнаты предоставляются на 2-3 человека.
Есть холодильник, электроплита, элетрочайник, микроволновая печь, посуда.
В хостеле предоставляется стиральная машина, сушильная машина, гладильная доска, утюг.
Наша компания предоставляет:
Полный пакет документов
Приглашение от работодателя
Русскоговорящий куратор
Легальное и официальное оформление
Поддержка во время рабочего периода
Физическое и юридическое сопровождение.
Менеджер по трудоустройству
Алёна Казанцева
+447549561199 Telegram\WhatsApp
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
