Отель "Dubai Marina"
Описание вакансии: в обязанности данной хостес входит: встреча гостей у главного входа отеля. Вы находитесь у главного входа со столом с различными напитками, как алкогольными так и безалкогольными. Их вы предлагаете посетителям отеля. Так же возле вас находится стол с полезной информацией для посетителей (брошюры, рекламные буклеты, визитки местных заведений). Так же вы сопровождаете посетителей к номеру, передаете ключи от номера в руки клиенту.
Требования: опыт работы на данной должности будет преимуществом;
знание арабского так же будет преимуществом, но клиенты отеля в основном русскоязычные;
умение находить общий язык с любым гостем;
возраст от 20 до 38 лет.
Работодатель предоставляет бесплатно:
Проживание в отеле, в номере по 2 человека;
питание в столовой отеля (для сотрудников);
трансфер из аэропорта;
мед.страховка;
оплачиваемый отпуск 1 месяц.
Бесплатноможно пользоваться такими услугами отеля: прачечная, бассейн, Wi-Fi, парковка, фитнес-центр.
Рабочий контракт на 2 года: делится на два (по одному году). После окончания первого контракта на 12 месяцев, вы получаете месяц оплачиваемого отпуска и можете аннулировать контракт или продлить его еще на год.
Это уникальная возможность начать свою карьеру в отельном бизнесе самой стремительно развивающейся страны мира!
Наша компания предоставляет:
Полный пакет документов
Страховой европейский полис
Приглашение от работодателя
Русскоговорящий куратор
Легальное и официальное оформление
Поддержка во время рабочего периода
Физическое и юридическое сопровождение
Максим Шаровой
HR-менеджер по трудоустройству
📍 Англия | 🕒 7 лет успешного опыта
🔹 Эксперт в подборе персонала всех уровней
🔹 Индивидуальное карьерное сопровождение
🔹 Эффективные стратегии трудоустройства
🔹 Консультации по рынку труда и резюме
📱 WhatsApp / Telegram: +44 7375 992898
📱 WhatsApp / Telegram: +44 7495 751372
📱 WhatsApp / Telegram: +44 7904 035759
Всі вакансії від "LaunchWork" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 5.4K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.