Рабочий на автозавод Mitsubishi (Япония) 2500 — 3000 доллары нетто в месяц О!"
- 2500-3000 $ / на місяць
- Японія (Токіо)
Менеджер по трудоустройству
Алёна Казанцева
+447549561199 Telegram\WhatsApp
Обязанности:
Работа на конвейерной линии, сборка автокомпонентов.
Контроль качества и точности сборки автомобилей.
Участие в проверке и тестировании готовых изделий.
Соблюдение стандартов безопасности на рабочем месте.
Взаимодействие с коллегами и инженерами для обеспечения бесперебойного производства.
Требования:
Опыт работы на производстве приветствуется, но не обязателен — обучение на месте.
Желание работать в высокотехнологичной и международной компании.
Внимательность, ответственность и аккуратность.
Способность работать в команде и соблюдать стандарты качества и безопасности.
Готовность к физической работе и соблюдению рабочего режима.
Условия:
Заработная плата: 2,500 — 3,000 USD нетто в месяц (в зависимости от квалификации и опыта).
Рабочий график: 40 часов в неделю (пн-пт, с 8:00 до 17:00, возможны смены).
Официальное трудоустройство.
Проживание предоставляется компанией (по возможности, для сотрудников из-за рубежа).
Обучение и адаптация для иностранных работников.
Возможность карьерного роста и перехода на более высокие позиции в компании.
Почему стоит выбрать нас?
Mitsubishi — один из крупнейших и самых уважаемых автопроизводителей в мире.
Работа в стабильной и инновационной компании с высокими стандартами качества.
Возможность работать с передовыми технологиями и участвовать в производстве автомобилей мирового уровня.
Дружная команда и поддержка на всех этапах вашей профессиональной адаптации.
Менеджер по трудоустройству
Алёна Казанцева
+447549561199 Telegram\WhatsApp
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.






