"Работник овощной фермы (без знания языка) в Китай 2100-2400$ О
- 2100-2400 $ / на місяць
- Китай (Гонг Конг)
- Менеджер по трудоустройству
Алёна Казанцева
+447549561199 Telegram\WhatsApp
Местоположение: Китай, провинция Шаньдун / Хэйлунцзян / Юньнань (уточняется)
Тип занятости: Полная занятость, сезонная или долгосрочная
Язык: Знание китайского не требуется
Гражданство: СНГ, Азия, Восточная Европа — приветствуется
Возраст: 20–50 лет
🥬 Обязанности:
Посадка, сбор и упаковка овощей (помидоры, огурцы, перец, капуста и др.)
Уход за растениями: полив, прополка, сортировка
Работа в теплицах и на открытом воздухе
Поддержание чистоты на рабочем месте
Выполнение указаний бригадира (с переводчиком или по шаблону)
💰 Условия:
Зарплата нетто: от 2,100 до 2,400 USD/мес (после налогов, в юанях по курсу)
Выплаты ежемесячно или дважды в месяц
Возможны бонусы за переработки и выполнение норм
Проживание на территории фермы — бесплатно
Питание: 2–3 раза в день (за счёт работодателя)
🕒 График работы:
6 дней в неделю
10–11 часов в день с перерывами
Возможна сезонная загруженность (дополнительные часы)
Один выходной — по графику или погодным условиям
🏕️ Условия проживания:
Проживание в общежитии на территории фермы
Комнаты по 2–4 человека
Душ, кухня, стиральная машина, Wi-Fi — имеются
Спокойная деревенская местность, работа на свежем воздухе
✅ Требования:
Физическая выносливость
Без вредных привычек
Ответственность и готовность к тяжёлому труду
Опыт работы на ферме — приветствуется, но не обязателен
Готовность работать в сельской местности
Менеджер по трудоустройству
Алёна Казанцева
+447549561199 Telegram\WhatsApp
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.





