Работа на склад Samsung (Южная Корея) 2200-2700$ в месяц о
- 2200-2700 $ / на місяць
- Південна Корея (Сеул)
175 підписників
Без досвіду
З житлом
Постійна робота
Без мови
Робоча візаМенеджер по трудоустройству Олеся Кудрявцева
Контактный номер для связи
+44 7818850149 пишите Telegram/WhatsApp
+447733483195 пишите WhatsApp
💵 Зарплата: от 2200 до 2700 USD в месяц (нетто)
📍 Локация: Южная Корея (Сеул и другие регионы)
🕒 График работы: 6/1 или 5/2, смены по 8–10 часов (дневные/вечерние)
Хочешь работать в стране высоких технологий и стать частью команды одного из крупнейших брендов в мире?
Samsung — это стабильность, инновации и возможности для роста. Начни карьеру в Южной Корее прямо сейчас!
🔧 Обязанности:
— Упаковка и сортировка электроники (смартфоны, планшеты, компоненты)
— Комплектация заказов по накладным
— Работа со сканером и складской системой (обучим)
— Поддержание порядка на рабочем месте
— Соблюдение техники безопасности
✅ Требования:
— Ответственность и внимательность к деталям
— Готовность к физической работе и сменному графику
— Опыт на складе не обязателен — всему обучим
— Знание английского или корейского — будет плюсом, но не обязательно
— Возраст: от 18 до 45 лет
🎁 Условия:
💰 Зарплата от 2200 до 2700 USD в месяц (на руки)
🏠 Проживание предоставляется или компенсируется
📄 Официальный трудовой контракт и помощь с оформлением визы
✈️ Перелет оплачивает работодатель
🍱 Питание или компенсация обедов на предприятии
🤝 Дружный международный коллектив (есть русскоязычные координаторы)
📈 Возможность продления контракта и карьерного роста
Менеджер по трудоустройству Олеся Кудрявцева
Контактный номер для связи
+44 7818850149 пишите Telegram/WhatsApp
+447733483195 пишите WhatsApp
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
