Работа в Польше 11 злот час/без опыта/ нужны м ж пары до 50 лет
- Договорная zł (злотих)
- Польща (Гданськ)
Контактна особа: +380988121998
Работа в Польше
11 злот час/без опыта/ нужны м ж пары до 50 лет
Оформляем Визы под вакансию
Нужны МУЖЧИНЫ, ЖЕНЩИНЫ, СЕМЕЙНЫЕ ПАРЫ на современное производственное предприятие JABIL, которое является производителем смарт-счетчиков газа, терминалов для платежных карт.
Место работы- город Квидзын (97 км от Гданьска).
Зарплата и график работы:
- ставка гарантированно 11 злотых нетто,
- 10-12 часов в день;
- 5-6 дней в неделю;
- от 240-300 рабочих часов в месяц;
- все проходят медосмотр и лекцию по охране труда бесплатно,
- работа постоянная - не сезон.
Есть возможность на оформление Воеводской визы от работодателя.
В обязанности входит:
- упаковка;
- сортировка;
- комплектация продукции на производственных линиях.
Работа не сложная, всему обучают.
Знание польского не обязательно.
Проживание:
- проживания, бесплатное;
- в комнате по 2-4 чел;
- коттедж или квартира со всеми удобствами.
Требования:
- мужчины, женщины, семейные пары до 50 лет;
- виза не менее 3 месяцев;
Если нету, документы оформляем в течении 3 недель.
Мы предлагаем:
- помощь в оформлении национальной рабочей визы D05a;
- сопровождение и помощь в получении визы;
- сопровождение на территории Польши.
Мы берем на себя оформление приглашений от работодателей и других документов, за вами остается только выбор одной из предложенных вакансий.
Обращайтесь, проведем консультацию, предоставим помощь в открытии рабочей визы и получении трудоустройства.
Работаем по всей Украине!
Контактный номер : +38 098 812 19 98 ( viber+)Ирина.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.3K
Дата створення: 09.05.2019
