💫 Робота хостес у Південній Кореї
Ми співпрацюємо з караоке-клубами Південної Кореї вже понад 10 років.
Запрошуємо дівчат на легку, позитивну і добре оплачувану роботу — вакансію хостес 💃
💎 Що потрібно робити? Сидіти за столиком із гостем (зазвичай — це компанія людей). Спілкуватися, наливати напої, підтримувати легку атмосферу. Співати караоке — професійні навички не потрібні, але якщо вмієш — чайові забезпечені 🎤 Танцювати, усміхатися і створювати настрій вечірки. Працювати у компанії інших російськомовних дівчат
📍 Це не танцівниці і не стриптиз — формат дружнього спілкування і веселої атмосфери
💰 Оплата та умови
Фіксований оклад: 2 300 000 вон на місяць (~140 000 ₽). Додатково: 10 000 вон (~600 ₽) за кожну годину роботи.
Крім цього: чайові і подарунки від клубу — це повністю ваше, ми не претендуємо, забираєте одразу 💝Виплати: оклад — 1 раз на місяць; години — щотижнево.
✈️ Квитки надаємо в кредит — все прозоро: суму перельоту утримаємо з першого окладу за поточним курсом.
🏡 Проживання: вакансія включає безкоштовне проживання за рахунок роботодавця
Це повністю обладнані квартири в 10–15 хвилинах від роботи, де є все необхідне для комфортного і спокійного відпочинку. Живете разом з іншими російськими дівчатами — по 2–3 людини в квартирі, у затишній і дружній атмосфері.
💬 Можна летіти навіть без стартових грошей — зустрінемо, заселимо і допоможемо в перші дні
Хочеш дізнатися більше?
➡️ Надішліть слово "КОРЕЯ" нам у телеграм @liza_pomoget або ватсап за номером телефону в оголошенні — розкажемо все особисто і підберемо зручне місто і дату вильоту 🇰🇷
Всі вакансії від "Liza Pomoget" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 4.3K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.