Працівник на виробництво гумових виробів для спортзалу (-Wolbrom-)
- 25-31 нетто zł (злотих) / година
- Польща (Малопольське воєводство)
1 підписник
Без досвіду
З житлом
Постійна робота
Без мови
Для чоловіків
Безкоштовна вакансіяЗа деталями вакансії звертатися за номером +48606197259 у Viber, WhatsApp або Telegram.
Місце роботи – Brzozówka (57 км від Кракова, 4 км від Wolbrom)
Місце оформлення документів – Краків.
Кого беремо: чоловіків від 20 до 50 років.
Ставка: 25,00 zł/год нетто, для студентів – 31,00 zł/год нетто.
Кількість робочих годин на місяць: 160–280.
Безкоштовне проживання
Обов'язки:
- Приготування сумішей за рецептурою,
- Обслуговування змішувача і контроль його справної роботи,
- Розлив суміші у форми
- Перенесення готових елементів вагою від 10 до 30 кг (кілька разів за зміну, можна переносити вдвох).
- Контроль якості готової продукції,
- Підтримання порядку на робочому місці.
Оплата:
Ставка: 25,00 zł нетто
Студенти: 31,00 zł нетто
Графік роботи:
1 зміна: 06:00 – 14:00
2 зміна: 14:00 – 22:00
3 зміна: 22:00 – 06:00
Можна працювати по 10-12 годин
Кількість робочих годин на місяць: 160–280.
Проживання:
безкоштовно біля підприємства
Компенсація за своє житло:
250 zł при повністю відпрацьованому місяці (для студентів доплата відсутня).
Робочий одяг: Видається безкоштовно.
У разі роботи менш ніж 3 місяці – 250 zł утримується з зарплати.
Медогляд:
150 zł утримується з першої зарплати.
Умови на підприємстві:
Запах гуми
Є роздягальні, кухня, кімната для паління.
Вимоги:
- Чоловіки від 20 до 50 років,
- Розуміння польської мови,
- Фізична витривалість та добра форма,
- Готовність переносити важкі елементи під час роботи.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
