Якщо ви шукаєте роботу, яка пропонує різноманітність, відповідальність та виклики, приєднуйтесь до команди досвідчених механіків, електриків та спеціалістів з обробки металів. Разом ви забезпечите якісне обслуговування та проведете ремонт, технічне обслуговування та огляд автокранів, ліфтів і систем підйому.
ВАШІ СЛУЖБОВІ ОБОВ'ЯЗКИ:
● Встановлення, діагностика, ремонт та обслуговування гідравлічних систем;
● Ремонт кранів HMF та канатних доріг;
● Ремонт задніх підйомників Zepro та BAR;
● Ремонт гаків та самоскидів Meiller;
● Ремонт кранів та гаків Palfinger/Epsilon.
МИ ОЧІКУЄМО ВІД ВАС:
● Досвід роботи механіком в гідравліці, сільськогосподарській або будівельній техніці;
● Досвід роботи в гідравліці, пневматиці, механічному монтажі, електричних системах;
● Досвід роботи в зварювальних роботах;
● Можливість самостійно виконувати діагностику несправностей та ремонтні роботи;
● Знання англійської мови.
МИ ЗАБЕЗПЕЧИМО ВАМ:
● Стабільну довгострокову роботу;
● Конкурентоспроможна заробітна плата від 5875,00 євро до вирахування податків, або 19 - 21 євро/година на руки + 12,5% відпускних.
● Гнучкий графік роботи - наприклад, 6 тижнів роботи і 1 вільна (або 3:1, 4:1, 5:1, 8:2) - за домовленістю;
● Гарантовані 200 робочих годин на місяць. Працюйте з понеділка по п'ятницю, також можливі зміни у суботи● Допомога у пошуку житла;
● Довгостроковий данський трудовий договір, який передбачає податкові пільги, пенсійні відрахування у розмірі 12%, безкоштовне медичне обслуговування, 5 тижнів відпустки тощо;
● Хороші можливості для професійного та особистісного розвитку;
МІСЦЕ РОБОТИ: Данія, м. Оденсе
Всі вакансії від "HIRE PROFI Ltd." ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 3.8K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.