Працівник виробництва KOOPEROL
- 4100-6300 zł (злотих) / на місяць
- Польща (Гданськ)
- 20-10-2025
📞 Контакт: +380931848533 — Вера (Viber, Telegram)
🥫 Вакансія: Працівник виробництва KOOPEROL
📍 Локація: Zduny (15 км від Tczew)
🇵🇱 Робота в Польщі
Тип договору: Umowa zlecenie (лише медичне страхування)
💰 Оплата праці
- Ставка: 30.50 PLN брутто/година
-
24.63 PLN нетто — до перевищення 30 000 PLN доходу у 2025 році
- 22.03 PLN нетто — після перевищення 30 000 PLN доходу
-
📆 Місячна кількість годин: 168 годин
👷♀️ Обов’язки
- Робота на виробничій лінії харчового виробництва
- Вирівнювання банок і упаковок на конвеєрі
- Подача та дозування компонентів
- Робота з обладнанням для дозування, закупорювання, етикетування та пакування
- Ручні операції: приготування фаршу, соусів, закручування голубців, рулетів
- Підготовка м’яних, овочевих і приправних компонентів
- Контроль якості продукції, дотримання технологічних норм
- Дотримання гігієни, санітарних та безпекових стандартів
🕒 Графік роботи
- Позмінна робота:
-
06:00–14:00
- 14:00–22:00
- 22:00–06:00
-
- Після навчання можливий перехід на другу або третю зміну
- Початок робочого тижня — неділя (нічна зміна з 22:00)
- Перерва: 15–20 хвилин
- Нічні зміни: за потреби, при великому обсязі замовлень
🏠 Проживання та транспорт
- Житло: комфортні квартири, по кілька осіб у кімнаті
-
Вирахування: 550 PLN/міс.
-
- Транспорт: надається безкоштовно від роботодавця
- Харчування: власним коштом
🧃 Умови праці
- Температура у холодильній камері — близько 4°C, у виробничому цеху — 25°C
- Вологість і шум — помірні
- Робота у спецодязі, рукавичках, взутті, з дотриманням санітарних вимог
🏢 Про компанію KOOPEROL
Kooperol Sp. z o.o. — польська компанія з Поморського воєводства, що спеціалізується на виробництві продуктів харчування:
готових страв, напівфабрикатів, м’ясних і рибних виробів, супів та соусів.
Сучасне обладнання, стабільна зайнятість і комфортні умови праці.
Адреса:
📍 83-115 Zduny, ul. Zduny 40A
📞 Контакт для запису: +380931848533 — Вера (Viber, Telegram)
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 796






