Оператор виробництва Adient
- 35000 Kč (Чеські корони) / на місяць
- Польща (Вроцлав)
- 19-05-2026
Adient є одним з найбільших заводів групи Adient в Чеській Республіці і налічує близько 800 співробітників.
Завод спеціалізується на складанні автокрісел для автомобілів Ford, Opel, Peugeot і Citroën.
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 184-85-33 (Вера) Viber Telegram
Заробітна плата:
У сукупності з преміями та надбавками можна заробляти до 35 200 крон/міс нетто (згідно з платіжними відомостями актуальних працівників)
Премії:
- Особиста оцінка: від 0% до 20% від погодинної оплати праці.
- Командна премія: від 0% до 17% від погодинної оплати праці.
- Премія за відвідуваність: 0 – 2446,00 Kč
Надбавки:
- Нічна надбавка: 10% від брутто-зарплати
- Доплата у другій половині дня: 7,50 Kč/година
- Доплата у вихідні дні: 10% від брутто-зарплати.
- Доплата за роботу у святковий день: від 100% брутто-зарплати.
- Доплата за понаднормову роботу: 25% від брутто-зарплати.
- Доплата за понаднормову роботу у вихідні дні: 10% від брутто-зарплати.
Змінний графік:
06:00 - 14:00, 14:00 - 22:00
Зміни по 7,5 оплачуваних робочих годин + 0,5 годин на обід
Зміни чергуються кожного тижня
Обов'язки:
- Виконання операцій на виробничій лінії по складанню автокрісел для автомобілів.
- Контроль якості виготовлених компонентів відповідно до інструкцій.
- Дотримання стандартів безпеки і підтримка порядку і чистоти на робочому місці.
Транспорт до роботи: Пішки, житло від агентства знаходиться поруч із заводом. Є доїзд із м. Пльзень з зупинок Svihovska, Zborovska, Kalikova. 125 крон/зміна туди і назад
Проживання: Безкоштовно. По 2–3 людини в кімнаті.
Доплата за власне житло: 3000 Kč/міс
Харчування: 1 повністю субсидоване харчування в їдальні підприємства, після відпрацювання не менше 3,75 годин (якщо їдальня закрита, працівник отримує доплату на обід на суму 80 Kč)
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 184-85-33 (Вера) Viber Telegram
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 587






