🍪 ОПЕРАТОР ВИРОБНИЦТВА
📍 Bielany Wrocławskie (10 км від Вроцлава)
💰 Ставка:
• 25,44 zł нетто — до 30 000 zł брутто
• 22,76 zł нетто — після 30 000 zł або без PESEL
• 24,60 zł нетто — для нерезидентів (20% податку)
• 31,50 zł нетто — студенти до 26 років / резиденти
💸 Бонус: до 10% від місячної зарплати
🕐 Години: 168–200 / міс
👉 Максимальна зарплата (200 год):
• 25,44 zł × 200 = ≈ 5 088 zł нетто/міс
• для студентів: 31,50 zł × 200 = ≈ 6 300 zł нетто/міс
📑 Тип договору: Umowa zlecenie
🇺🇦 Громадянство: Україна
👥 Вік: 18–50 років
🏭 Про компанію:
— польський бренд здорового харчування з 1989 року: рисові вафлі, хрусткі хлібці. Продукція популярна у Польщі та світі 🌍
🔧 Обов’язки:
• Робота на виробничих лініях: випічка, шоколад, екструзія, пакування 🍫
• Нагляд за машинами та налаштування обладнання
• Дрібний ремонт (ручна заміна деталей, гайковий ключ)
• Виконання виробничих завдань згідно документації
⚙️ Умови праці:
• Температура: 22–25°C, у відділі шоколаду 28–33°C
• Куріння тільки у спеціально відведених місцях
• Заборонено приносити телефони, аудіо/відео, небезпечні предмети, їжу у термосах, прикраси
• Робочий одяг надається через тиждень після початку роботи
🕓 Графік:
• Зміни: 06:00–14:00 / 14:00–22:00 / 22:00–06:00
• 4–5 днів на тиждень
• 8 годин/день
• Перерви: 15 хв + 10 хв
• Після нічної зміни — 2 вихідні
🏠 Проживання та витрати:
• Житло: 400 PLN нетто/міс
• Доплата за власне житло: 300 PLN нетто
• Харчування: обід фінансується 8 PLN/день + безкоштовні вафлі
• Транспорт: громадський, самостійно
🔥 Стабільна робота на відомому бренді з можливістю бонусів та понаднормових годин!
ew all
Всі вакансії від "Workhubs" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.5K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.