Працівник харчового виробництва – нарізка та пакування обідів
- 25.36-31.40 zł (злотих) / година
- Польща (Варшава)
- 03-09-2026
📞 +380936014054 Олександра
Вакансія: Працівник харчового виробництва – нарізка та пакування обідів, Warszawa (район Praga-Południe, вул. Omulewska 27) 🥗 Робота на кухні з готовими стравами: підготовка продуктів, порціонування, пакування 📄 Офіційне працевлаштування — umowa zlecenie (жінки до 50 років зі своїм житлом)
💰 Ставки (в нетто):
- Студенти до 26 років — 30.50 zł/год
- Інші кандидати — 24.60 zł/год 📌 Аванс — 200 zł після 5 змін 📌 Медогляд — 170 zł (утримується з першої зарплати) 📌 Зарплата — 25 числа наступного місяця 📌 Безкоштовний обід — щодня, перерва 30 хв
📊 Місячна кількість годин: 180–240 🔝
🕒 Графік роботи:
- Пн–Сб
- Тільки денні зміни — по 8–12 год
- Початок роботи — з 06:00
- Перший день — пробний, з 08:00 📌 Неділя — вихідний 📌 Температура на підприємстві — +10°C
🧰 Обов’язки: 🔻 Пакування:
- Порціонування готових страв
- Упаковка у бокси
- Етикетування
- Підтримка чистоти
🔻 Нарізка:
- Миття, очищення, нарізка овочів, фруктів, м’яса
- Дотримання технології нарізки
- Зберігання продуктів
- Перевірка термінів придатності
- Робота з кухонним інвентарем 📌 Заборонено: нарощені нігті, вії, біжутерія
👥 Вимоги:
- Знання польської мови на побутовому рівні
- Розуміння кухонного процесу
- Акуратність, відповідальність
📢 Про компанію: Сучасне харчове виробництво у Варшаві, що спеціалізується на приготуванні та пакуванні обідів. Комфортні умови, стабільна оплата, підтримка координаторів і можливість щотижневих авансів.
📞 +380936014054 Олександра Звертайтесь у Viber або Telegram для запису та консультації.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 2.4K





