Працівник продукції готових страв - чоловіки/жінки - Zawiercie, 40 км від Katowice
- 7000 zł (злотих) / на місяць
- Польща (Катовіце)
Працівник продукції готових страв
Компанія спеціалізується на виробництві піци, запіканок, вареників, млинців, картопляних оладей, спринг-ролів, крокетів, вушок, готових страв: вареників, пасти, вегетаріанських страв та паштетів.
Локація: 42-400 Zawiercie, 40 км від Katowice
Що ми пропонуємо:
Графік роботи: 06:00-18:00, 18:00-06:00, робота 6 днів на тиждень, один плаваючий вихідний. Дві перерви по 15 хвилин
Оплата: 24 zł нетто/год
Проживання: 600-700 zł по 2-3 осіб в кімнаті
Офіційне оформлення за Umowa Zlecenia
Надаємо робочий одяг і шафки в роздягальні та їдальні.
Надається обід з вироблених продуктів фабрики
Також є можливість покупки продуктів фабрики за зниженими цінами
Вимоги:
Чоловіки та жінки
Знання польської, української або російської мови
Що потрібно робити:
Робота стоячи, фізично, в темпі на виробничій лінії
Обслуговування та управління виробничими машинами.
Забезпечення безперервності виробничого процесу та якості випускаємої продукції, наприклад, забезпечення повного обсмаження та відсутності підгоряння основи для піци, правильної форми вареників та правильності складання млинців.
Упаковка продукції в коробки, складання на палети, стретчування (коробки до 10 кг)
Повідомляти про несправності обладнання та механізмів
Виконання інших виробничих завдань за дорученням керівника (начальника зміни).
Підтримання порядку на робочому місці.
Заборонено: Носіння прикрас на виробництві, принесення ліків на виробництво, приносити свою їжу на виробництво, суворо заборонено куріння на роботі.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.





