Працівник складу навушників Wola Rakowa (20 км від Лодзі)
- 25.36-31.40 zł (злотих) / година
- Польща (Лодзь)
1 підписник
Без досвіду
З житлом
Постійна робота
Без мови
Біометричний паспорт
Для чоловіків
Для жінок📞 +380 93 781 43 27 - Maxim (Viber / Telegram)
Працівник складу навушників Wola Rakowa (20 км від Лодзі)
📦 Робота на складі дрібної електроніки: навушники, колонки, аксесуари
📄 Офіційне працевлаштування — umowa zlecenie (тільки медична страховка)
💰 Ставки (в нетто): 25.36-31.40 нетто / год
📌 Житло — безкоштовне
📌 Транспорт до роботи — безкоштовний
📌 Постіль, ковдри, подушки — потрібно мати свої
📊 Місячна кількість годин: 168–200 🔝
🕒 Графік роботи:
- Пн–Пт
- Зміни:
-
06:00–18:00
- 10:00–22:00
-
- Робота по 8–12 год
- Перерви:
-
30 хв (на 12 год змінах — додаткова 15 хв)
📌 Нічних змін немає
-
🧰 Обов’язки:
- Прийом, розвантаження, сортування товару
- Сканування, маркування, перепакування
- Укладання на палети, підготовка до відправки
📌 Робота стояча, фізична
📌 Температура — комфортна: 22–25°C
📌 Заборонено: телефони, прикраси, термоси, скляні предмети
👥 Вимоги:
- Досвід роботи зі сканером і комп’ютером
- Фізична витривалість
- Уважність, точність
- Готовність до позмінної роботи
- Командна робота
🏠 Проживання:
- Кімнати на 2–5 осіб
- Кухня, душ, Wi-Fi
- Пральна машина — доступна
- Магазини — до 1 км
📌 Застава за ключ — іноді 50 zł
📢 Про компанію: міжнародна компанія, що спеціалізується на складанні та логістиці електроніки. Склад у Wola Rakowa — це сучасний центр з чіткою організацією, стабільною оплатою та комфортними умовами праці.
📞 +380 93 781 43 27 - Maxim (Viber / Telegram)
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
