🥓 ВАКАНСІЯ: ВИГОТОВЛЕННЯ КОПЧЕНОЇ ПРОДУКЦІЇ | Łuków (Польща) 🥓
Стабільна робота з гарними умовами та безкоштовним харчуванням!
📍 Місце роботи: Łuków (120 км від Варшави, 100 км від Любліна)
📍 Оформлення: Варшава
👨🏭 Кого шукаємо:
• Чоловіки 20–50 років
• Без досвіду та знання мови
💰 ЗАРПЛАТА:
• 25 zł/год нетто
• Для студентів — 30,50 zł/год нетто
⚠️ Після досягнення річного доходу в 30 000 zł brutto ставка знижується (у зв'язку з податком) до 24 zł/год нетто
📈 Середньомісячна кількість годин: 180–220 годин на місяць
🍖 ОСНОВНІ ОБОВ'ЯЗКИ:
• Оброблення м'яса (відділення від кісток/голів)
• Нарізка м'яса на шматочки
• Підготовка сировини до копчення (шинка, балык, ковбаси)
• Викладка на листи
• Упаковка готової продукції
📅 ГРАФІК РОБОТИ:
• Пн–Сб, зміни: 06:00–14:00 / 14:00–22:00
(Жінки — лише 1 зміна, чоловіки — зміни чергуються тиждень через тиждень)
• Можливі додаткові години в інших відділах
🏠 ПРОЖИВАННЯ:
• 550 zł/міс, для студентів — 850 zł
• 3–4 людини в кімнаті
• Відмінні умови, житло в 10–15 хвилинах пішки від підприємства
• При проживанні в власному житлі — доплата +1,30 zł/год (крім студентів)
• Прохання брати свою постільну білизну
👕 РОБОЧИЙ ОДЯГ:
• Видається безкоштовно (фартух, шапочка, взуття, утеплений одяг)
• Під захисну форму — свій теплий одяг (светр, брюки)
🏥 МЕДОГЛЯД:
• 200 zł (утримується з останньої зарплати, якщо відпрацьовано менше 3 місяців)
🍽 УМОВИ НА ПІДПРИЄМСТВІ:
• Безкоштовне харчування (обід і перекуси — приносити їжу не потрібно)
• Сучасна їдальня працює цілодобово
• У кожного працівника — особистий шафка
• Лояльні бригадири та гарна атмосфера в колективі
⚖️ ГАРАНТІЇ:
• Робота легальна, офіційне оформлення
• Вакансія повністю безкоштовна — жодних зборів за працевлаштування
• Обмеження за статтю та віком пов'язані лише з умовами праці
📩 Контакти для працевлаштування:
Viber / Telegram: +380972428725
🟢 Вакансія розміщена офіційним представником Service Personel Ukraina.
База 3
Всі вакансії від "WorkInES" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.7K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.